Воркута 24 Новости | ПРЯМОЙ ЭФИР

До 13:00 можно успеть сбегать на прививку Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты

Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты

229 пациентов приняли специалисты выездной бригады в Воргашорской больнице В конце сентября в Воргашорской больнице работала выездная бригада специалистов из Сыктывкара. За пять дней врачи консультативно-диагностического центра провели консультации и диагностические исследования для 229 пациентов. Кардиолог принял 99 человек: • 72 пациента — впервые; • 27 — повторно. Гастроэнтеролог провёл приём 50 пациентов. Врач функциональной диагностики принял 80 человек. Проведено: • 41 дуплексное сканирование; • 39 исследований ЭХО-КГ. Такие выезды позволяют жителям Воргашора получить консультации высококвалифицированных узких специалистов и пройти необходимые обследования рядом с домом, без поездки в Сыктывкар. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты

Хороших выходных! 📸 Наталья Николаевна Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты

Жители Коми стали больше тратить на кафе и рестораны. В августе 2026 года оборот общественного питания в Коми составил 1,48 млрд. рублей, что на 2,9% больше, чем в том же месяце прошлого года. За январь-август оборот отрасли достиг 13,2 млрд. рублей. Для сравнения: в январе-августе 2025 года оборот составлял 11,5 млрд. рублей, а по итогам всего года - 18,7 млрд. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты

Сотрудник посчитал, что работодатель незаконно не допускал его к работе: его удалили из рабочих чатов, заблокировали учетную запись и лишили премии. Три судебные инстанции нарушений со стороны работодателя не установили. Приказ об отстранении сотрудника не издавался, а блокировка учетной записи и удаление из рабочих чатов сами по себе не свидетельствуют о невозможности выполнять трудовые обязанности. Суды также учли, что трудовой договор не предусматривал обязательного доступа к конкретным информационным ресурсам. Для связи с работником были предусмотрены электронная почта и телефон. Работодатель продолжал учитывать рабочее время сотрудника и выплачивать ему оклад. Премия при этом не являлась обязательной частью заработной платы. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vo…