Кадровое Дело

🔔 Приглашаем на специальный эфир с Надеждой Киселевой 7 октября в 12:00 В рамках Недели знаний проведем встречу на тему «Уволился по собственному, а после вызвал работодателя в суд: как обезопасить компанию при расставании с сотрудником». Заявление написано, приказ подписан, расчет произведен — кажется, увольнение завершено. Но позже бывший сотрудник может заявить, что его вынудили уйти, и потребовать восстановления на работе. На эфире разберем: 🏷 почему работники оспаривают увольнение по собственному желанию; 🏷 какие документы и доказательства помогут работодателю в суде; 🏷 каких ошибок важно избежать при оформлении процедуры. 👤 Надежда Киселева — экс-главный юрисконсульт ГУП «Московский метрополитен», эксперт по трудовому законодательству и преподаватель Высшей школы Кад…

🎁 Для вас подарок на Неделе знаний от Высшей школы Кадровика — бесплатный урок о работе с нейросетями Нейросеть может взять на себя часть рутинных кадровых задач, но сначала важно выбрать подходящий сервис и научиться правильно формулировать запросы. На открытом уроке «Как подобрать нейросеть, которая подходит именно вам» разберете: ✅ как выбрать нейросеть под свои рабочие задачи; ✅ как зарегистрироваться в сервисе и начать работу; ✅ как составлять запросы, чтобы получать нужный результат; ✅ как упорядочивать неструктурированные списки и находить смысл в хаотичной информации. 👤 Урок от Вячеслава Филиппова, эксперта по трудовому праву Актион Кадры и HR. Учитесь прямо сейчас бесплатно — доступ уже открыт по ссылке ↖️ P. S. Напоминаем про адвент-календарь: там уже открылись новые б…

📅 Производственный календарь на октябрь В октябре кадровикам важно не пропустить несколько отчетных сроков и одно полезное мероприятие из нового номера «Кадрового дела». 2️⃣ — сдайте в Росстат отчет 3-Ф о просроченной задолженности по зарплате за сентябрь. 5️⃣— отмечаем Всемирный день учителя 8️⃣ — отчет П-4 (НЗ) за III квартал 2026 года. 1️⃣2️⃣ — сведения в центр занятости о квотируемых местах для инвалидов за сентябрь. 1️⃣5️⃣ — отчет П-4 за сентябрь или III квартал — в зависимости от численности работников. 2️⃣3️⃣ — бесплатный вебинар «Приостановка и возобновление трудовых договоров с мобилизованными: как оформить по актуальным требованиям». 2️⃣6️⃣ — отчет ЕФС-1 за сентябрь. Сохраняйте календарь и пересылайте коллегам, чтобы важные даты октября всегда были под рукой 🔖 #календарь…

🗓 14 октября в 13:00 на бесплатном вебинаре разберем документы соискателей и трудовой договор Надежда Киселева расскажет, как выстроить работу с документами в день трудоустройства, выявить возможную подделку и проверить трудовой договор на формулировки, которые могут привести к штрафу. Зарегистрироваться на вебинар ↖️ Хотим напомнить, что Надежда также ведет в Высшей школе Кадровика уроки программы «Аудит кадровых документов и процедур». На обучении вы научитесь проверять работу отдела кадров как инспектор ГИТ, находить нарушения в трудовых договорах, ЛНА и кадровых процедурах до проверки, а также снижать риск штрафов и споров с сотрудниками. Если хотите заранее находить слабые места в кадровых документах — начните обучение уже сейчас бесплатно 📌 🟠 СУП готов в телеграм | Сообщест…

🍂 Вышел октябрьский номер журнала «Кадровое дело» В новом выпуске собрали материалы про ситуации, где кадровику особенно важно не действовать по привычке: изменились правила по медзаключениям, суды внимательнее смотрят на сокращения, а привычные кадровые процессы могут обернуться рисками, если факты расходятся с документами. О чем рассказали в номере ⬇️ ⚪️ «В медзаключении больше не пишут о соответствии здоровья работе. Как теперь решать вопрос о допуске». Разобрали, что изменилось с 1 сентября, как теперь понять, можно ли допустить сотрудника к работе, когда в медзаключении нет прямого вывода о профпригодности, и в каких документах такие выводы по-прежнему сохраняются. ⚪️ «Как при сокращении выбрать сотрудника с большей квалификацией: показываем на примерах, чтобы с вашей оценкой со…

Подарок, который заслужил кадровик 🎁 За такую работу вам вообще-то положен массажер: с утра сотрудник требует отпуск, в обед директор просит кого-нибудь срочно уволить, после обеда прилетает очередное изменение, а вечером вы вспоминаете про отчетность. Поэтому, сейчас к подписке на «Кадровое дело» мы добавили подарок, который выглядит подозрительно уместно, — перкуссионный массажер для тела. Журнал поможет вам делать другую часть работы: быстро находить решения, следить за изменениями, брать готовые образцы и инструкции и проверять себя до того, как это сделает инспектор. И всё это сейчас на 20% дешевле. Предложение ограничено. Чтобы получить подписку со скидкой и массажер, нужно оплатить специальный счет напрямую от издательства. 👉 Забрать годовую или полугодовую подписку −20% + м…