Управление труда и занятости Кировской области

В Кировской области ветераны СВО получат гранты на развитие крестьянских фермерских хозяйств 📌 Гранты из областного бюджета по проекту «Агромотиватор» предоставляются на реализацию бизнес-планов, связанных с производством или переработкой сельскохозяйственной продукции. ‼ Принять участие в конкурсном отборе могут заявители из числа участников СВО. Размер гранта — до 7 млн рублей на разведение крупного или мелкого рогатого скота и до 5 млн рублей — на иные виды деятельности. ✏ Кадровые центры Кировской области информируют участников СВО о возможностях господдержки при организации деятельности в сфере сельского хозяйства. На текущий момент 5 участников СВО заинтересовались грантом «Агромотиватор» и совместно с Кадровыми центрами изучают условия и требования для участия в конкурсе. Два уч…

В Кировскую область продолжают приезжать квалифицированные специалисты 📌 Главное условие для участника госпрограммы переселения соотечественников — наличие специальности, востребованной в Кировской области. Вместе со своими семьями они могут получить российское гражданство в упрощенном порядке и остаться жить и работать в регионе. 📊 В 2026 году участниками госпрограммы стали 11 соотечественников — 8 граждан и 3 члена их семей. Они переехали в Кировскую область из Узбекистана, Армении, Казахстана и Киргизии. Трудоустроиться участникам программы помогают Кадровые центры «Работа России» — именно они сопровождают граждан на этапе поиска работы и адаптации на новом месте. Участником госпрограммы может стать соотечественник одной из трех категорий: ✅ проживающий за пределами России и желающ…

В Кирове наградили победителей областного конкурса «Мое трудовое лето» 📌 В 2026 году конкурс творческих работ прошел во второй раз. Свои проекты, посвященные летнему трудоустройству, представили более 50 ребят и педагогов Кировской области. Конкурс проводится по инициативе Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области при поддержке Кадрового центра г.Кирова ✏ Проект, впервые стартовавший в 2024 году, в этом сезоне снова нашел отклик у подростков: свои работы прислали ребята 14-17 лет из Кирова и 12 муниципальных образований области. Всего жюри оценило свыше 30 творческих работ в трех номинациях — «Видеоролик», «Фоторепортаж» и «Переправа». Победителей наградили дипломами и ценными призами. 📜 Благодарственные письма за поддержку инициативы получили педагоги-наставники и члены ж…

Кадровый центр Кировской области апробировал 5 региональных сервисов ✏ В Кировской области продолжается модернизация службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры». В 2026 году Кадровые центры региона провели апробацию пяти новых сервисов информационной и консультационной поддержки для граждан и работодателей. ✅ Сервис «Элегантный возраст» ориентирован на граждан предпенсионного возраста. Карьерные консультанты не только рассказывают им о мерах государственной поддержки, но и помогают включиться в общественно полезную деятельность или восстановить трудовые навыки. ✅ Сервис «Цифровой горизонт» позволяет гражданам подтвердить учетную запись на портале Госуслуг и отправить запросы в разные ведомства — о доходах, трудовой деятельности и другие. ✅ Сервис «ДокПомощник» — для кировчан, которые …

+1

Молодежный центр карьеры станет ядром профориентационной системы Кировской области ✏ В правительстве региона состоялось заседание совета по кадровой молодежной политике при Губернаторе Кировской области. Участники встречи обсудили перспективы работы Молодежного центра карьеры. ✅ Губернатор Александр Соколов отметил, что Центр должен стать единым окном для профессиональной ориентации и трудоустройства молодёжи — от школьной скамьи до первого рабочего места. 📌 Для размещения центра в Кирове выделено здание на ул. Профсоюзная,41. Директор Роман Соловьев представил концепцию дизайн-проекта помещений и рассказал, как выстраивается профориентационная работа с молодежью. 👫 Так, в здании Молодежного центра карьеры планируется разместить интерактивные экраны с картой образовательных возможнос…

Более 7,6 тысяч подростков трудоустроили Кадровые центры с начала года 📈 Средний срок от обращения до выхода на работу составил 9 дней, при этом половина всех подростков трудоустраивалась в течение недели. Самым массовым месяцем для поиска работы стал июнь: в начале летних каникул работодатели приняли в штат почти 4 тысячи ребят. 📌 В этом году к программе временной занятости несовершеннолетних присоединились почти 600 работодателей региона. Наибольшее количество вакансий было заявлено в системе образования — две трети от общего числа. На втором месте — крупные промышленные, производственные и сельскохозяйственные предприятия Кировской области. 📊 Всего с начала года подростки были трудоустроены по 83 различным профессиям. Работодатели предлагали ребятам попробовать себя лаборантами, д…