623 подписчиков420 публикаций
Описание ресурса
Лайфхаки западных HR-экспертов (переводы англоязычных статей HR-экспертов в кратком изложении) Связаться с администратором - https://max.ru/u/f9LHodD0cOIaMwX9Y6TO_EUbwOWGVLWPVOEiEVQB76mQc8avwWKJm87IElw
Последние посты
Лента канала- ❓Прошли курс — и что дальше? Как понять, что обучение реально работает Многие HR-команды до сих пор оценивают обучение по простым метрикам: сколько сотрудников прошли курс, сколько сертификатов получили и насколько высоко оценили программу. Проблема в том, что завершенный курс еще не означает новы…+35 авг. 2026 г., 08:00108
- 5 авг. 2026 г., 06:00148
- 🔔 Парадокс стабильности: почему сотрудники остаются, но перестают вовлекаться
Job hugging — "застревание на работе" или "цепляние за работу" — термин, который описывает явление, нередко возникающее в компаниях в 2026 году. Т.е. человек буквально "держится" за свою работу ради стабильности.
Причин…4 авг. 2026 г., 10:10170
- 🔖 Лайфхаки западных HR-экспертов (переводы статей в кратком изложении).
🔻Собеседования и типы кандидатов
▪️Система SMILE для проверки интуиции при найме
▪️Как создать располагающую атмосферу на собеседовании
▪️Ошибки рекрутеров на онлайн-собеседованиях, и как их избежать
▪️Как составить оценочны…4 авг. 2026 г., 06:00177
- 4 авг. 2026 г., 04:04216
- ‼️ Почему устойчивость компании — это задача HR, а не «как-нибудь само»
Устойчивость — это когда компания не просто выживает, а продолжает нормально работать, даже когда всё идёт не по плану. И да, это во многом зона ответственности HR.
Поговорим отдельно про устойчивость сотрудников и устойчивост…3 авг. 2026 г., 07:30195
Подписчики
623
Публикации
420
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
4 июня 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
5
публикаций
За 30 дней
51
публикаций
Просмотров за 90 дней
42 839
Ср. просмотров на пост
351
Пик активности: 23 июня 2026 г.Текст: 56Фото: 55Видео: 11