20 подписчиков63 публикаций
Описание ресурса
Пишу о том, как научиться видеть человека глубже. Олеся Довбыш | 20 лет HR, профайлер Собственник рекрутингового агентства «Атлант» Психологический подход в оценке кандидатов и построении команды. ✅ Подбираю ✅ Типирую ✅ Обучаю HR Связь @Olesya_Dovbysh_HR
Последние посты
Лента канала- +424 июл. 2026 г., 07:3241
- 24 июл. 2026 г., 07:3141
- Забудьте про «расскажите о сильных и слабых сторонах» Этот вопрос ничего не показывает. Провальные найм-решения редко связаны с компетенциями, чаще с неспособностью человека признавать ошибки и менять решения. Особенно опасно с амбициозными кандидатами: амбиции – это круто, но часто идут в комплек…24 июл. 2026 г., 07:3132
- Зачем предпринимателю база знаний, даже если команда маленькая Сотрудник увольняется и вместе с ним уходят инструкции, контакты, наработанные схемы. Новый человек стартует с нуля, а собственник по третьему кругу объясняет одно и то же. База знаний закрывает этот разрыв. Это одно место, где лежат: -…24 июл. 2026 г., 07:3034
- Почему разбор чужого бизнеса со сцены может не помочь, а навредить Была на бизнес-разборе у Анатолия Сульянова. Впечатления неоднозначные, делюсь честно. Разбирали кейс Катерины, у неё школа плавания на арендованных дорожках. Ей предложили уйти от аренды и построить собственные бассейны. Меня это…24 июл. 2026 г., 07:3035
- 1. Мало времени на идеал – что делаете? Смотрю, умеет ли человек расставлять приоритеты или тянет до дедлайна. 2. Расскажите про хаос в работе. Что сделали? Системный человек выстраивает процесс, перфекционист берёт всё на себя. 3. Какие процессы держатся без вас? Настоящий порядок держит система,…24 июл. 2026 г., 07:3033
Подписчики
20
Публикации
63
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
22 мая 2026 г.
Активность канала
За 30 дней
11
публикаций
Просмотров за 90 дней
3 703
Ср. просмотров на пост
103
Пик активности: 24 июля 2026 г.Текст: 16Фото: 10Видео: 10