17 подписчиков35 публикаций
Описание ресурса
Канал агентства кадровой рекламы «Консул Медиа» Лайфхаки и инструменты HR, новости рынка, кейсы и подборки Для HR-специалистов, рекрутеров, директоров и тех, кто ищет сотрудников За лидогенерацией — https://hrconsul.media/ Связаться: +79775524877
Последние посты
Лента канала- Три KPI: какой из них реально двигает рекрутинг? В массовом найме легко утонуть в разнообразии рекламных инструментах и данных. Поэтому мы спросили у руководителей: «Какая метрика для вас критически важна при выборе рекламных каналов для поиска кандидатов?» — ответы сводятся к трём факторам: ⏭️ …4 авг. 2026 г., 11:4112
- Почему «срок закрытия вакансии» важнее количества публикаций: разбираем на цифрах Знакомая ситуация? Рекрутеры публикуют вакансии пачками, охваты зашкаливают — а штат не закрыт Пора менять подход: сместить фокус с «побольше выложить» ➡️на «быстрее закрыть». Это напрямую влияет на сроки, стоимость л…31 июл. 2026 г., 06:5625
- Преимущества соц.сетей: 👍️широкий охват + выход на пассивных кандидатов — тех, кто не ищет работу открыто; 👍️возможность таргетировать рекламу на релевантную аудиторию; 👍️оценка кандидатов по профилю; 👍️системная работа над HR брендом — так растёт органический отклик. Сливаете бюджета, если: 👎…29 июн. 2026 г., 10:5575
- HR-бренд может проявляться во всем многообразии: брендированные страницы, фото с мероприятий, «дружный коллектив» и «подарки детям на Новый год». Но в массовом найме такие элементы не решают главную задачу — закрыть потребность в сотрудниках. При росте стоимости найма и высокой текучести «фасадный»…26 июн. 2026 г., 10:4174
- Как мы удержали конверсию и стоимость лида после отключения турбостраниц Переход на новый формат — это всегда риск: задержки, сбои, падение конверсии. Но для HR-подбора нет «пауз»: вакансии нужно закрывать оперативно. Рассказываем, как мы перенастроили рекламные кампании, какие плюсы и минусы обнар…24 июн. 2026 г., 07:0988
- Диджитал проект стартовал 🚀отклики поступают активно, но из-за недозвонов часть потенциальных кандидатов теряется уже на первом этапе. Как не упустить сильных специалистов? 🤔 В карточке собрали основные рекомендации по работе с диджитал-откликами. Они помогут повысить конверсию из заявки в собесе…+718 июн. 2026 г., 10:1892
Подписчики
17
Публикации
35
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
16 апреля 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
1
публикаций
За 30 дней
2
публикаций
Просмотров за 90 дней
2 399
Ср. просмотров на пост
114
Пик активности: 16 июня 2026 г.Текст: 8Фото: 20