42 подписчиков66 публикаций
Описание ресурса
Забота от ПРАВОКАРД – экосистема благополучия, которая помогает компаниям снижать влияние личных проблем сотрудников на работу. Эксперты помогают решать юридические, финансовые, психологические и бытовые вопросы, поддерживая устойчивость команд и усиливая HR-бренд. https://zabota.pravocard.ru
Последние посты
Лента канала- Что сегодня определяет качество жизни сотрудника По данным РБК Wellbeing Review 2026, среди сфер, в которых россияне хотели бы достичь позитивных изменений: 53% называют здоровье, 47% – работу, 40% – эмоциональное состояние, 35% – сон и восстановление. Это меняет и сам подход к корпоративному благ…+45 авг. 2026 г., 10:1712
- 5 факторов, которые сильнее всего влияют на work-life balance сотрудников Когда говорят о work-life balance, чаще всего вспоминают удалёнку, дополнительные выходные или корпоративные активности. Однако данные всероссийского исследования вовлечённости ЭКОПСИ показывают: ощущение баланса в большей ст…+53 авг. 2026 г., 12:5723
- Выгорание нельзя предотвратить одной лекцией, дополнительным выходным или абонементом в фитнес-клуб. Эффективная профилактика требует системного подхода – от культуры открытого общения и обучения руководителей до психологической и физической поддержки сотрудников. «Забота» помогает компаниям выстра…+431 июл. 2026 г., 10:5842
- Human skills – новые soft skills? Ещё несколько лет назад все говорили о soft skills. Сегодня всё чаще звучит другое понятие – human skills, или «человеческие навыки». Это не просто смена терминов. По прогнозам ведущих мировых исследований, именно навыки, которые делают нас людьми, становятся глав…29 июл. 2026 г., 13:4551
- Чек-лист для руководителя: как поддержать команду в период турбулентности 💛 Во время перемен сотрудники особенно нуждаются в ясности, внимании и понятных точках опоры. 👉 Собрали короткий чек-лист для руководителей: что поможет снизить тревожность в команде и поддержать сотрудников без лишнего да…+727 июл. 2026 г., 14:3555
- Поддержка сотрудников в российских компаниях 🔍 94% российских компаний уже предлагают сотрудникам меры поддержки, в среднем – по 10 направлениям. Однако сами сотрудники оценивают состав поддержки на 7,1 балла из 10 – это самый низкий показатель среди пяти факторов условий труда. Таковы главные в…+623 июл. 2026 г., 10:1567
Подписчики
42
Публикации
66
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
4 мая 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
2
публикаций
За 30 дней
10
публикаций
Просмотров за 90 дней
4 547
Ср. просмотров на пост
123
Пик активности: 5 августа 2026 г.Фото: 40