Качество жизни больше не измеряется одним показателем — 25 мая 2026 г. в 08:31:52.506
Качество жизни больше не измеряется одним показателем РБК и T-Private представили Wellbeing Review 2026. Один из главных выводов исследования хорошо отражает то, что всё чаще обсуждают в HR-среде: качество жизни сегодня складывается из целой системы факторов. Люди хотят чувствовать устойчивость во всех сферах. Среди наиболее важных индикаторов качества жизни потребители называют: 🔸 Финансовую стабильность – 71% 🔸 Физическое здоровье – 62% 🔸 Эмоциональное равновесие – 53% 🔸 Комфортную бытовую среду – 53% Сегодня поддержка сотрудников не может ограничиваться разовыми инициативами: лекцией о стрессе, скидкой на фитнес или отдельной консультацией. Нужны понятные сервисы, регулярное сопровождение, профилактика, возможность быстро обратиться к специалисту и получить поддержку в самых разных жизненных ситуациях. Именно поэтому корпоративное благополучие развивается как комплексная экосистема, где забота о сотруднике включает психологическую устойчивость, финансовую грамотность, баланс работы и отдыха, привычки восстановления и качество повседневной жизни. #заботаправокард #здоровье #трендыблагополучия #благополучие