Светлана Петровичева l про найм | Ключевое HR-медиа в МАХ

**Бизнес не ставится на паузу** Каждый день приходится держать в фокусе десятки задач: финансы, команда, маркетинг, продажи, управление и развитие. Чтобы не тратить часы на поиск действительно полезной информации, мы собрали всё необходимое в одной папке каналов для бизнеса 👇🏻 Со[храните её как свой навигатор по задачам для бизнеса ](https://t.me/addlist/bQ61V3kj8GViNzE6)Вн**утри: 🔹** Упр**авление — **решения, инструменты и подходы для руководителей 🔹 Фина**нсы — п**оказатели, деньги и финансовая устойчивость 🔹 Марк**етинг и продажи — ли**догенерация, PR, воронки, конверсия 🔹 Команд**а — най**м, развитие и удержание сотрудников 🔹 Право **— важн**ое для защиты бизнеса и снижения рисков 🔹 Карьера **— разви**тие управленческих и лидерских навыков 📊 Забрать каналы 👉🏻 https://t…

Какие нейросети можно использовать бесплатно в AIRIS? 👀 Не всегда нужно покупать подписку на ChatGPT, Claude или Grok, чтобы нормально работать с ИИ. В AIRIS есть модели, которыми можно пользоваться бесплатно — для текстов, идей, анализа, поиска информации и повседневных задач. И отдельно я бы попробовала Luna - быструю модель OpenAI для обычных ежедневных запросов. Хороший вариант, когда не нужен «тяжёлый» ИИ для сложного анализа. А если бесплатной модели уже не хватает — в AIRIS можно переключиться на более мощную и платить только за фактическое использование, а не покупать ещё одну подписку на месяц. То есть логика простая: сначала бесплатные модели → сложная задача → подключили нужную платную модель. И всё это в одном окне. В AIRIS стартовый баланс от 500 ₽, без необходимости оп…

...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера. ..._В статье разбираю каждый этап воронки найма: что проверить и какое решение обсудить с командой. _ Добавила пример из практики GetIT. P.S. Если у вас сейчас зависла IT-вакансия, начните с этой диагностики: [читать статью](https://vc.ru/hr/3156035-problemy-v-naime-it-specialistov). 🍁🍂🍂 Бес**платный вебинар для HR и рекрутеров К**ак перестать просто «тыкать» в ChatGPT и начать использовать ИИ системно? 30 сентября в 15:00 покажем: — как разделить рабочие задачи между разными AI-агентами; — как настроить агентов для вакансий, поиска и анализа кандидатов; — как поручить ИИ подготовку сообщений, интервью и отчётов; — как связать агентов в единую рабочую систему; — как освободить до 10 часов в не…

🔥 Один промпт, который поможет рекрутеру подготовить стратегию поиска IT-кандидатов за пару минут! Показываю на примере вакансии Java/Kotlin-разработчика, как с помощью ChatGPT получить альтернативные названия должности, Boolean-запросы, компании-доноры и даже неочевидные гипотезы поиска. Сохраняйте и забирайте промпт Т`ы — Senior IT Sourcer с опытом поиска сложных технических специалистов. Проанализируй вакансию, которую я передам, и подготовь полноценную карту поиска кандидатов. 1. Предложи 10 альтернативных названий должности на русском и английском, включая неочевидные варианты. 2. Составь три Boolean-запроса: — широкий, для максимального охвата; — точный, для поиска специалистов с нужным стеком; — альтернативный, для поиска кандидатов со смежным опытом. 3. Определи 5 типов компани…

**Бесплатный вебинар для HR и рекрутеров** Как перестать просто «тыкать» в ChatGPT и начать использовать ИИ системно? 30 сентября в 15:00 покажем: — как разделить рабочие задачи между разными AI-агентами; — как настроить агентов для вакансий, поиска и анализа кандидатов; — как поручить ИИ подготовку сообщений, интервью и отчётов; — как связать агентов в единую рабочую систему; — как освободить до 10 часов в неделю от рутины. Вы получите не набор случайных промптов, а понятную схему, как заставить ИИ работать на вас — регулярно, по правилам и под ваши реальные задачи. Участие бесплатное. Регистрация: https://getitschool.online/online-lesson

Когда IT-вакансия долго открыта, хочется расширить поиск. Но сначала полезно понять, где останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера. В статье разбираю каждый этап воронки найма: что проверить и какое решение обсудить с командой. Добавила пример из практики GetIT. P.S. Если у вас сейчас зависла IT-вакансия, начните с этой диагностики: https://vc.ru/hr/3156035-problemy-v-naime-it-specialistov🍁🍂🍂