Светлана Петровичева l про найм | Ключевое HR-медиа в МАХ
Бизнес · 29 сентября 2026 г.
...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера. — 29 сентября 2026 г. в 10:10:35.795
...останавливаются подходящие кандидаты: на приглашении, интервью или уже после оффера. ..._В статье разбираю каждый этап воронки найма: что проверить и какое решение обсудить с командой. _ Добавила пример из практики GetIT. P.S. Если у вас сейчас зависла IT-вакансия, начните с этой диагностики: [читать статью](https://vc.ru/hr/3156035-problemy-v-naime-it-specialistov). 🍁🍂🍂 Бес**платный вебинар для HR и рекрутеров К**ак перестать просто «тыкать» в ChatGPT и начать использовать ИИ системно? 30 сентября в 15:00 покажем: — как разделить рабочие задачи между разными AI-агентами; — как настроить агентов для вакансий, поиска и анализа кандидатов; — как поручить ИИ подготовку сообщений, интервью и отчётов; — как связать агентов в единую рабочую систему; — как освободить до 10 часов в неделю от рутины. Вы получите не набор случайных промптов, а понятную схему, как заставить ИИ работать на вас — регулярно, по правилам и под ваши реальные задачи. Участие бесплатное. Регистрация: https://getitschool.online/online-lesson