Эксперт по бизнес-трансформации, фасилитатор, бизнес-тренер. — Помогаю бизнесу наводить порядок внутри и масштабироваться без ошибок. — Настраиваю процессы, которые работают без хаоса. Полезные материалы для бизнеса (шаблоны и гайды): https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1rfu8spkbfcS78pW7ZGWFSqf2VaJ2ltXr Сотрудничество +7 916 804 27 97.
Последние посты
Лента канала- С праздником, друзья! У нас всё равно получится! 💪😎🤗26 мая 2026 г., 06:13216
- Почему сотрудники бегают к вам по пустякам?
Дело не в глупости и лени. Настоящая проблема, которую можно и нужно решить, — в том, что работа встала, а вы разгребаете чужие задачи.
🤩 Главная причина: в Вашем бизнесе просто не понятны правила игры. У сотрудника НЕТ:
🤩 чёткой зоны ответственности …25 мая 2026 г., 09:18155
- 🧩🧩🧩🧩 🧩🧩🧩🧩🖱 Таблетка №5 «Ключевые показатели» Делюсь рецептом на финальную из серии «Таблетку». Это KPI — ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators) для вашего бизнеса: на год, квартал, месяц. 🤩 Но KPI — это верхушка айсберга Все любят оценивать бизнес через деньги…22 мая 2026 г., 14:17136
- Почему одинаковые процедуры найма не работает для всех? Компании часто страдают от того, что регламент найма написан для всех одинаково. Но это бессмысленно! Разные должности — разный уровень ответственности. Значит, и проверки должны отличаться. Для рядового сотрудника достаточно простого собе…18 мая 2026 г., 10:25145
- Так выглядит классический кассовый разрыв (когда нет денег, чтобы заплатить по счетам или даже выплатить зарплату) Кассовый разрыв — всегда сигнал, что у вас нет системы планирования или базового управленческого учета. Когда у компании всё в порядке, таких разговоров, как в этом ролике, возникнут…10 мая 2026 г., 14:17152
- Кто отвечает за прибыль компании?
Так или иначе ответственность за прибыль несет любой отдел. Это общий результат, на него должны работать все.
Но мало установить отделам KPI или какие-то параметры, которых они должны достигать.
Должны быть закреплены:
🤩зона ответственности,
🤩полномочия,
🤩о…6 мая 2026 г., 14:16129
Подписчики
46
Публикации
26
Обновление
9 августа 2026 г.
Первая публикация
23 марта 2026 г.
Активность канала
Просмотров за 90 дней
652
Ср. просмотров на пост
163

