61 подписчиков39 публикаций
Описание ресурса
Пишем для HR про команды и бизнес. А еще про HR-платформу, которую создаем с любовью к людям HRBOX.io
Последние посты
Лента канала- Встречайте на платформе — пульс-опросы и благодарности для сотрудников 🔘 Пульс-опросы — короткие опросники по заданному расписанию в отдельном модульном окне. Добавили отдельный тип вопроса eNPS и дашборд по пройденным опросам в новом интерфейсе. Регулярные замеры показывают динамику вовлеченности…21 июл. 2026 г., 08:3860
- На что сегодня действительно стоит делать ставку руководителю?
Мы задали этот вопрос человеку, который более 30 лет управляет бизнесом, а свыше 20 лет занимает позиции CEO.
В новом выпуске подкаста «Василин, какого HRа?!» — разговор с Сергеем Кондаковым, генеральным директором Tom Tailor Россия. Р…16 июл. 2026 г., 13:0679
- Развитие сотрудников в компании — 3 статьи для HR Мы уже рассказали о том, как удерживать команду без внешнего найма и как готовить сотрудников к повышению. В завершающем материале — о тех, кто не хочет руководить, но нуждается в новом опыте. Разобрали, как работает горизонтальный карьерный рост, …9 июл. 2026 г., 07:30104
- 📌 Ключевые позиции можно закрывать своими людьми — и часто это быстрее и надежнее, чем искать вне компании. В карточках разобрали этапы формирования кадрового резерва: от отбора кандидатов до утверждения состава. Для участников резерва важно фиксировать конкретные шаги и цели развития. Как это сде…+53 июл. 2026 г., 07:20129
- Новый интерфейс 🔘 Расширили возможности нового редактора контента (markdown) — теперь можно добавлять видео, оглавление, блоки «важное», галерею и многое другое. Также добавили несколько режимов доработки текста с помощью ИИ, в том числе перевод текста на доступные языки. 🔘 В просмотре профиля с…30 июн. 2026 г., 11:23137
- Геймификация без цели — набор декоративных элементов. Перейти на следующий уровень? Игровые механики работают только когда у них есть реальная неигровая цель. Обучение — акцент на прогрессе и обратной связи. Опросы — на удержании внимания. Адаптация — на вовлечении с первого дня. Без четкого ответа…19 июн. 2026 г., 11:09145
Подписчики
61
Публикации
39
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
31 марта 2026 г.
Активность канала
За 30 дней
2
публикаций
Просмотров за 90 дней
2 299
Ср. просмотров на пост
144
Пик активности: 29 мая 2026 г.Текст: 1Фото: 22Видео: 4Другое: 1