248 подписчиков60 публикаций
Описание ресурса
🔹 Амбассадоры бережливого подхода (lean) 🔹 Пишем о технологиях повышения производительности труда 🔹 Внедряем и применяем японскую философию непрерывного совершенствования «Кайдзен» Региональный центр компетенций Санкт-Петербурга | www.rckspb.ru
Последние посты
Лента канала- В соцсетях набирает популярность новый формат — планерки во время совместной пробежки 🏃♀️🏃 Логика у авторов простая: пока бежишь, говорить длинные речи физически не получится, так что обсуждение автоматически становится коротким и по делу. Мы тут недавно бегали «Гонку Героев» всей командой — инт…29 июл. 2026 г., 08:27137
- Делимся записью вебинара «Автоматизация производства и снижение брака с помощью ИИ» с Ильей Кожевниковым, основателем и гендиректором ИНДИНС. 🔹На реальных кейсах разобрали🔹 — Выбор пилотного процесса: как найти нужную операцию и просчитать экономический эффект до старта — Сбор и связка данных: ка…25 июл. 2026 г., 06:26178
- У нас так много новостей, что мы не успеваем делиться ими своевременно 🙈 Исправляемся! Наш директор Ирина Голубцова приняла участие в Международном петербургском цифровом форуме, где прошли две ключевые сессии программы «Эффективный регион». Обсуждали два фундаментальных блока: 🔹Роль человека …24 июл. 2026 г., 05:52174
- 5 ошибок, которые срывают обучение сотрудников В первых двух частях (один, два) мы разобрали, как с помощью матрицы компетенций найти уязвимые процессы и по какому 4-шаговому алгоритму передавать навыки. На бумаге схема выглядит логично: нашли узкое место, закрепили за новичком опытного наставника…23 июл. 2026 г., 06:09160
- Как правильно обучать сотрудников, если вы обнаружили «узкие места» с помощью матрицы компетенций? В первой части мы разобрали, как с помощью матрицы компетенций найти рискованные процессы — те, которые держатся всего на одном человеке. Допустим, у вас есть операция в «красной зоне» и сотрудник, к…22 июл. 2026 г., 06:03179
- Когда ключевой процесс на участке зависит от одного человека, любое его отсутствие — больничный или отпуск — создает риск простоя. Найти оперативную замену обычно не удается, если знания и навыки не переданы заранее. Для систематизации этой работы и оценки устойчивости процессов предлагаем использо…+121 июл. 2026 г., 06:43191
Подписчики
248
Публикации
60
Обновление
8 августа 2026 г.
Первая публикация
4 мая 2026 г.
Активность канала
За 30 дней
11
публикаций
Просмотров за 90 дней
11 476
Ср. просмотров на пост
328
Пик активности: 18 июня 2026 г.Текст: 3Фото: 37