В КАДРЕ

+1

Экспресс-тест: Какой ты овощ в переговорах?   5 вопросов. 2 минуты. Честно, без редиски. В каждом вопросе выберите один вариант, который больше похож на вас. Расшифровка в конце.   1. Вам назвали завышенную цену. А) Молчу и делаю непроницаемое лицо. Пусть нервничает он. 🥒Б) «Интересно. А из чего складывается эта цифра?» 🍅В) Соглашаюсь, а потом всю ночь прокручиваю разговор в голове. 🥔Г) «Беру! Только с условием…» — и начинаю наращивать ценность. 🌶️  2. Вас перебивают на середине аргумента. А) Дожидаюсь паузы и продолжаю с того же места. Как ни в чем не бывало. 🥒Б) «Дайте мне 30 секунд — и я закончу мысль». 🍅В) Теряю нить и соглашаюсь на все подряд. 🥔Г) Понимаю, что зацепил, — и усиливаю напор. 🌶️  3. Партнер молчит. Пауза затягивается. Кто сломается? А) Не я. Могу молчать вечно. 🥒…

Манипуляции в переговорах. Сильнее тот, кто манипулирует? Вчера проводила тренинг для управленческой команды одной уважаемой организации. Мы учимся мастерству переговоров. И именно вчерашние наблюдения побудили написать этот пост. Существует миф, что лучший переговорщик тот, кто умеет манипулировать: найти слабое звено, выжимать и нажимать, играть на нервах. Многие считают это признаком мастерства. Неплохо было бы им продемонстрировать выполнение вчерашних упражнений на тренинге! Мы сначала «на пальцах» разобрали, что есть диалог, спор и переговоры, их отличия. Затем перешли к отработке различных ситуаций для управления когнитивными искажениями, которые мешают договариваться. И тут началось. Должна признать высокий уровень артистизма своих подопечных, сцены разыгрывались весьма реалист…

В вакансии требуется более 10 лет опыта работы с Claude, который вышел в 2023 году. Не только у нас такие фантастические хотелки работодателя

Среда - это маленькая пятница! #любовь_это #юмор_hr #работа #love_is #hr

+5

ИП – диагноз на всю жизнь? Говорят, предприниматель – это склад ума и характер. Может ли ИП отказаться от пьянящего чувства независимости? Сегодня многие предприниматели устремились в найм. Закрепятся ли они в рядах наемных работников или пересидят трудные времена под крылышком большого бизнеса и махнут хвостом? Когда-то давно, пытаясь вырваться из сферы подбора, я проходила многоуровневое собеседование в один известный банк, УТП которого имеет в основе сервисы для предпринимателей (что характерно). Мне было отказано на последнем этапе с формулировкой «Вы-классический тип предпринимателя. У Вас очень независимое мышление, Вы подчиняетесь только признанным авторитетам и смотрите на все как хозяйка. Лучше откройте свой бизнес». Тогда меня это обескуражило, ведь именно такие качества я ценю …

+1

Социальная изоляция. Раньше мы думали, что это история про старичков, запертых в квартире, однако в эпоху массовой удаленной работы, гибридных графиков и цифровых коммуникаций мы столкнулись с парадоксом: технически все стали доступнее, а социально оторваннее друг от друга. Компании массово возвращают сотрудников в офисы, ссылаясь не только на проблему контроля, но и на потерю эффективности команд. Новейшие исследования показывают, что социальная изоляция и одиночество напрямую разрушают мозг: снижают память, скорость обработки информации, управляющие функции и способность к обучению. Научный факт: мозг увядает без общества! Начнем с того, что подтверждено данными. Лонгитюдное МРТ-исследование (2023, eLife) показало: социальная изоляция напрямую связана с уменьшением объема гиппокампа, к…