Охрана труда в Самарской области

Друзья, важная информация! По техническим причинам время старта главного события осени — Всероссийского тестирования «ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ 2026» — перенесено. Новый старт: 7 октября 2026 года, в 12:30 (МСК). Вас ждёт всё тот же азарт и драйв: - Полностью дистанционный формат. - 20 вопросов за 30 минут. - Онлайн-таблица лидеров и соревнование с коллегами со всей страны. Что нужно сделать сейчас? 1. Зарегистрируйтесь на портале testsafety.vcot.info до 7 октября 11:55 (МСК). Совет: заранее посмотрите короткую видеоинструкцию, чтобы заполнить форму за пару минут. 2. Уже в списке участников? Зайдите в личный кабинет на платформе https://tos.vcot.info, чтобы быть во всеоружии к старту.

❗️Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области проводится конкурс «Лучший работодатель Самарской области»! 🎯Его цель — выявление и поощрение наиболее социально ответственных работодателей. Участие в конкурсе — это инструмент для развития HR‑бренда, который позволяет: ✅ Привлечь лучших специалистов. Статус победителя — официальное подтверждение того, что компания заботится о сотрудниках. ✅ Удержать текущий коллектив. Меры поддержки, программы для работников с детьми и развитие корпоративного досуга напрямую влияют на лояльность и снижают текучесть кадров. ✅ Получить информационную поддержку. Победители получат широкое освещение своих кадровых практик в течение года после победы. 🏆 В конкурсе предусмотрено, помимо основных номинаций 2 специальные, одной из кото…

+2

🛡️ Актуальные вопросы охраны труда обсудили на форуме «Промышленный салон» в Самаре 25 сентября 2026 года в рамках выставки-форума «Промышленный салон» в выставочном комплексе «Экспо-Волга» министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области провело семинар на тему «Актуальные вопросы условий и охраны труда». 📋 Что рассмотрели на семинаре: 🔹 Изменения в нормативных правовых актах, касающихся условий и охраны труда 🔹 Изменения в порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда 🔹 Вопросы государственной экспертизы условий труда 🔹 Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний 👥 В семинаре приняли участие: - представители министерства труда, занятости и миграционной полити…

📅 29 сентября 2026 · 09:00 мск · онлайн · бесплатно Аналитика рынка СИЗ: настоящее и будущее 🔬 Рынок средств индивидуальной защиты в России оценивается в 360 млрд рублей — эксперты экосистемы БИОТ разберут, из чего складывается эта цифра и куда двигаться дальше. 📊 В программе: ·        Методология оценки и сравнение подходов к расчёту (диапазон 330–370 млрд ₽) ·        Итоги 2026 года и прогноз на 2027–2028 ·        Спрос со стороны крупнейших работодателей ·        Перспективные ниши для российских производителей ·        Влияние нормирования и развитие высокотехнологичных СИЗ ·        «Слепые зоны»: микробизнес, ИП, импорт, серый оборот, расходы населения 🎤 Спикеры: ·        Владимир Котов — президент Ассоциации «СИЗ» ·        Евгений Шувалов — эксперт рынка СИЗ ·        Олег Сердюк …

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовила рекомендации, в которых прямо указывается на нецелесообразность фиксации факта грубой неосторожности пострадавшего, если несчастный случай на производстве повлёк за собой смерть. Документ от 7 сентября 2026 года детализирует процедуру оформления степени вины работника и призван защитить права семей погибших. Новая методология определяет строгий порядок действий для комиссий по расследованию несчастных случаев. 1. Обязательное заключение профсоюза. Перед тем как установить факт грубой неосторожности или определить степень вины пострадавшего в процентах, комиссия обязана запросить официальное заключение у выборного органа первичной профсоюзной организации (профкома). 2. Процедура подготовки заключения. Профком должен изучить все …

Приказ Минтруда России от 07.08.2026 № 345н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектах малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям и малым предприятиям, а также некоммерческих организациях, созданных в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов)"  Зарегистрирован в Минюсте: 09.09.2026 № 88201 🗓 Вступает в силу: 01.03.2027 ⏳ Действует до: 01.03.2029  Признаётся утратившим силу: приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н Краткий обзор изменений: 1. Расширение круга работодателей — главное нововведение    По приказу № 699н упрощённый порядок проведени…