Самара | Профсоюз здравоохранения

📣 7 октября первичные профсоюзные организации Самарской области провели серию мероприятий в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Девиз акции в этом году — «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех!». 🤝 Главная цель мероприятий — укрепить систему защиты трудовых прав и сделать поддержку работников максимально адресной и эффективной. Особое внимание в 2026 году было уделено реализации рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений, а также поддержке уязвимых категорий сотрудников: ветеранов СВО, работников старше 50–55 лет, лиц с семейными обязанностями. В трудовых коллективах прошли встречи профсоюзного актива с руководителями учреждений. В ходе диалога стороны обсудили актуальные вопросы трудовых отнош…

Есть дела, которые не измеряются отчётами — их измеряют улыбками. Именно такую важную миссию реализовал профсоюзный актив Сызранской центральной городской и районной больницы во главе с председателем первичной профсоюзной организации Натальей Андрияновой. В рамках акции «Коробка храбрости» активисты побывали в детской больнице, чтобы поддержать маленьких пациентов, которые сейчас проходят лечение. К инициативе присоединились все неравнодушные сотрудники медучреждения. 🧸 В «Коробке храбрости» — игрушки, раскраски, фломастеры, настольные игры и книги. Всё то, что помогает ребёнку хотя бы на время забыть про процедуры и почувствовать себя обычным счастливым ребёнком, которому хочется рисовать, играть и мечтать. Благодарим коллектив Сызранской центральной городской и районной больницы за …

📝В эти дни в Москве проходит консультационный семинар по актуальным вопросам бухгалтерского и налогового учёта в Профсоюзе. В обучении принимают участие более 200 главных бухгалтеров и председателей контрольно‑ревизионных комиссий из 85 региональных и межрегиональных организаций. Делегация Самарской области представлена председателем контрольно‑ревизионной комиссии Сергеем Князевым, главным бухгалтером — заведующим финансовым отделом Натальей Андрейчиковой и её заместителем Еленой Песиной. Программа семинара охватывает важнейшие для профсоюзной деятельности темы: ✅ оплата труда и особенности денежных расчётов; ✅ оформление отчётности и финансирование первичных профсоюзных организаций; ✅ применение различных налоговых режимов; ✅ законодательные требования к документации; ✅ вопросы социа…

✍️В рамках реализации Отраслевого соглашения предусмотрено содействие оздоровлению детей работников отрасли в летних детских загородных оздоровительных учреждениях. Механизмы поддержки включают: ✅частичное финансирование оздоровительного отдыха детей за счёт средств от приносящей доход деятельности учреждения (п. 7.2.3 Соглашения); ✅организационную и информационную поддержку со стороны первичных профсоюзных организаций по обеспечению детей членов Профсоюза путёвками на период каникул (п. 7.3 Соглашения). 📝Для получения информации о порядке предоставления путёвок и условиях компенсации рекомендуем обращаться в первичную профсоюзную организацию вашего учреждения.

Дорогие коллеги, уважаемые члены Профсоюза! От всей души поздравляю вас со Всемирным днём действий «За достойный труд»! Девиз этого года — «Социальное партнёрство — гарантия достойного труда для всех» — точно отражает нашу общую цель. Только вместе, в постоянном диалоге, мы можем добиваться справедливых условий труда и уважения к каждому работающему. Пусть наша сплочённость остаётся надёжной опорой для благополучия работников, а социальное партнёрство и дальше служит прочным фундаментом для развития профессионального сообщества! C уважением, Председатель Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Татьяна Сивохина

Специалисты Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ провела комплексную проверку в санатории «Волжский утёс». Контроль охватил не только соблюдение трудовых прав сотрудников, но и внутреннюю работу самой профсоюзной организации. В ходе контрольных мероприятий детально проанализирован весь спектр трудовых отношений: ✅соответствие локальных нормативных актов действующему законодательству; ✅корректность оформления трудовых договоров; ✅соблюдение утверждённых графиков работы. Отдельное внимание было уделено вопросам охраны труда: эксперты оценили, как реализованы результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), проверили наличие и применение средств индивидуальной защиты, а также порядок установления гарантий и компенсаций для работников. 🤝Также была …