Если случился несчастный случай: как профсоюз защищает ваши права
Если случился несчастный случай: как профсоюз защищает ваши права Никто не хочет думать о плохом. Но если в школе произошёл несчастный случай с учителем или другим работником — важно знать, кто и как защищает его права. И здесь ключевую роль играет профсоюз. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) разработала специальные рекомендации для первичных профсоюзных организаций по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве. Рассказываем, что это значит для школы. ________________________________________ Рекомендации ФНПР — это инструмент для профсоюзных активистов, помогающий: • контролировать, чтобы пострадавший получил все положенные страховые выплаты; • обжаловать решение Социального фонда, если случай признали нестраховым. Для школы это означает: у учителей есть реальный механизм защиты через профсоюз. Если несчастный случай на производстве всё же произошёл, важно знать: государство гарантирует пострадавшему финансовую поддержку. Рассказываем, на что можно рассчитывать и в каком размере. ________________________________________ Какие выплаты положены пострадавшему? 1. Пособие по временной нетрудоспособности — 100% среднего заработка за весь период больничного до выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности. Обращаться за ним не нужно — назначается автоматически. 2. Единовременная страховая выплата — назначается при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности (через МСЭ). Размер зависит от степени утраты. Максимальный размер с 1 февраля 2026 года — 163 596,35 руб. 3. Ежемесячная страховая выплата — выплачивается весь период утраты трудоспособности. Рассчитывается из среднего заработка пострадавшего с учётом степени утраты. Максимальный размер с 1 февраля 2026 года — 125 789,16 руб. в месяц. 4. Оплата дополнительных расходов — на лекарства, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, протезы, технические средства реабилитации, проезд к месту лечения, профессиональное обучение. Оплачивается по программе реабилитации пострадавшего (ПРП). ________________________________________ В случае смерти пострадавшего Право на выплаты получают дети, родители, супруг(а), нетрудоспособные иждивенцы. • Единовременная выплата — 2 000 000 руб. (делится равными долями между всеми, кто имел право на день смерти). • Ежемесячная выплата — исчисляется из среднего заработка пострадавшего, делится на всех получателей. Максимальный общий размер — 125 789,16 руб. в месяц. Все суммы индексируются с 1 февраля каждого года. ________________________________________ Эти выплаты — законное право каждого работника, за которое работодатель платит страховые взносы. Если несчастный случай признан страховым, пострадавший (или его семья) имеет право на полный объём обеспечения. И помните: представители профсоюза обязаны участвовать в расследовании и помогать оформлять документы. Не стесняйтесь обращаться к ним за помощью. ________________________________________ Кто входит в комиссию по расследованию НС? Состав комиссии зависит от тяжести несчастного случая: Лёгкий: представители работодателя и представители профсоюзной организации (в том числе уполномоченный по охране труда). Тяжёлый или смертельный: представители работодателя, представители профсоюза, государственный инспектор труда, представитель социального фонда России, а также представитель регионального объединения профсоюзов. Это закреплено в Трудовом кодексе РФ и нормативных актах. Почему это важно? • Профсоюз видит расследование изнутри и может влиять на его ход. • Региональное объединение профсоюзов обеспечивает независимый взгляд и дополнительную защиту интересов пострадавшего. • Если в комиссии нет представителя профсоюза — это нарушение. Если случай квалифицирован как связанный с производством — работник имеет право на страховые выплаты, пособия и оплату реабилитации. ________________________________________ Главное: Профсоюз в школе — это не просто «кружок по интересам». Это законный представитель работников, который