1К

+1 к безопасности

Здоровье · 3 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Профсоюз и корпоративные программы здоровья

Профсоюз и корпоративные программы здоровья Мы разбираем методические рекомендации Минздрава по корпоративным программам. И там есть важный блок про роль профсоюза. В документах Минздрава профсоюз прямо назван участником рабочей группы по разработке программ. Но на практике его роль шире. Профсоюз может быть организатором тех мероприятий, которые иначе остались бы только на бумаге. Что говорит нормативка В «Руководстве по корпоративным программам» (стр. 22) сказано: в состав рабочей группы рекомендуется включать представителей профсоюза. Это значит, что профсоюз участвует в планировании, видит, куда идут ресурсы, и может предлагать свои форматы. В Самарском областном соглашении Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации с министерством образования (п. 8.4.8) закреплено: стороны совместно проводят работу по пропаганде здорового образа жизни и формированию здоровьесберегающей среды. Это прямая основа для того, чтобы профсоюз не просто «согласовывал», а делал. Как это выглядит на практике Смотрите в приложенном видео от Автозаводской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ г.Тольятти Почему это работает как корпоративная программа Корпоративная программа по Минздраву — это система мер, включающая создание благоприятной рабочей среды и сохранение физического и психологического здоровья. Культурный выезд закрывает оба пункта: меняет обстановку (снятие напряжения); создаёт общий опыт вне работы (укрепление связей в коллективе); даёт положительные эмоции (профилактика выгорания). Это конкретный инструмент, который профсоюз может использовать, включив в школьную корпоративную программу здоровья. #здоровье_в_школе #охрана_труда_учителей #психологическая_безопасность #плюс_один