📜 Обновлённые правила подсчёта страхового стажа для больничных: что поменялось с 16 ма...
📜 Обновлённые правила подсчёта страхового стажа для больничных: что поменялось с 16 марта 2026 года С 16 марта 2026 года вступили в силу новые правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для расчёта пособий по временной нетрудоспособности. Эти изменения касаются прежде всего самозанятых граждан, которые решили добровольно присоединиться к системе соцстрахования. Разберёмся, что конкретно поменялось и как это отразится на расчётах больничных. 🔸 Основное нововведение: включение периода добровольных взносов самозанятых Теперь в страховой стаж для расчёта больничных включаются периоды, когда самозанятый гражданин добровольно уплачивал страховые взносы в Социальный фонд России. Ранее такие периоды вообще не учитывались, что приводило к занижению размеров пособий или отказу в выплате вовсе. Эти изменения закреплены Приказом Минтруда РФ от 30.01.2026 № 40н и распространяются на периоды участия самозанятого гражданина в специальном экспериментальном проекте, стартовавшем с 1 января 2026 года и действующем до конца 2028 года 💳 Как рассчитывается сумма пособия для самозанятых участников эксперимента Участник вправе выбрать один из двух вариантов страховой суммы: 🔹 35 000 ₽ 🔹 50 000 ₽ Взносы оплачиваются по тарифу 3,84% от выбранного уровня. Минимальный срок уплаты взносов — не менее 6 месяцев. Только после этого возникает право на получение пособия. Размер выплаты зависит от продолжительности уплаты взносов: ➡️ Срок уплаты % от страховой суммы ➡️ От 6 до 12 мес. 70% ➡️ Больше 12 мес. 100% Далее применяется стандартная шкала по общему страховому стажу (включая периоды официального трудоустройства): ➡️ Стаж более 8 лет — 100% среднего заработка; ➡️ Стаж от 5 до 8 лет — 80%; ➡️ Стаж до 5 лет — 60% ⚠️ Важные нюансы для бухгалтеров и кадровиков 🔹 Подтверждение стажа: периоды добровольной уплаты взносов подтверждаются специальными документами, выдаваемыми Социальным фондом России. 🔹 Эксперимент ограничен: действует до 31 декабря 2028 года. 🔹 Особый случай: если самозанятая женщина выйдет на официальную работу, периоды добровольной уплаты взносов войдут в её страховой стаж, но декретные выплаты по-прежнему ей не положены 🩺 Ещё одна важная деталь: контроль за частотой больничных С 16 марта вводится дополнительное ограничение: если сотрудник берёт более четырёх больничных за последние полгода, последующие листы нетрудоспособности продлеваются только решением специальной врачебной комиссии. Исключение сделано для случаев болезни близких родственников, беременности и ряда серьёзных заболеваний 📄 Рекомендации для практики 🔹 Проверьте, участвуют ли ваши бывшие или нынешние работники в эксперименте по добровольной уплате взносов. 🔹 Включайте соответствующие периоды в страховой стаж при расчёте больничных. 🔹 Настроить автоматизированный учёт можно в последних версиях конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом» и «1С:Бухгалтерия предприятия». Будьте внимательны к изменениям — правильная настройка системы учёта обеспечит своевременные и точные выплаты сотрудникам! Новости в телеграмм | в MAX