❗️ Эффективность как система
❗️ Эффективность как система Аналитический центр «Эксперт Юг» опубликовал рэнкинг крупнейших компаний Юга России по итогам 2025 года и обратился за комментарием в ОТЭКО — выяснить, как компании удаётся из года в год успешно реагировать на отраслевые, инфраструктурные и климатические вызовы. В статье «Эффективность как система: как ОТЭКО управляет ростом портового кластера» наши эксперты Игорь Акмаев, директор по повышению операционной эффективности, и Александр Бурмака, директор по корпоративной социальной ответственности, подробно рассказывают, как инициативы сотрудников по улучшению процессов перевалки и социальные проекты компании для жителей Таманского полуострова интегрированы в операционную стратегию — и помогают ли они решать прикладные бизнес-задачи. Так, например, превратить инициативу работников в реальные бизнес-результаты можно только создав для этого условия — развивая культуру непрерывных улучшений через поиск и устранение причин потерь, расшивку «узких мест». Речь идёт о непрерывности цикла, когда сотрудник каждый день задумывается о потерях на своём рабочем месте и совершенствует процесс, внедряет новые стандарты, чтобы от этих потерь уйти. В то же время, благодаря социальным инициативам ОТЭКО, станицы и посёлки, где живут сотрудники, их семьи и друзья, становятся все более привлекательными. Например, сквер «Семейный» стал центром притяжения в Тамани. А новогодние спектакли с участием актеров Краснодарской филармонии помогают создавать атмосферу сказки и праздника для самых маленьких. Это способствует удержанию ценных кадров и привлечению молодых специалистов в регион, что необходимо для полноценного развития предприятия. 🚢 Следите за отгрузками в МАКС