Про конфликты.
Про конфликты. Есть люди, которые питаются энергией конфликта, питаются энергией другого человека. Как-бы странно это ни звучало - но некоторые люди специально провоцируют конфликты и очень ждут вовлечения другого или других в этот конфликт или в это психологическое поле. Я думаю, каждый может вспомнить в своём окружении такого человека или какой-то случай, свидетелем которого (а то и участником) он был сам. Причём сами эти "конфликтофилы", как я их называю, не осознают того, что им нравится такое психологическое поле. Они назовут вам тысячу причин, почему их "вывели из себя". Но для них это вот "вывели.." - и есть привычный способ заряжаться. И люди эти могут быть не плохими в остальном. А вот энергию они умеют получать только таким способом, к сожалению. С ними сложно жить вместе, потому что будет ощущение, что они на ровном месте вытягивают из вас все силы, причём, чем больше вы включаетесь в этот процесс, тем чаще и сильнее они будут вас провоцировать. Пока вы не истощитесь окончательно. При этом винить они будут вас в этом - надо же добрать остатки вашей энергии. Не всегда есть возможность не общаться с таким человеком. Как быть? 1.Понять (сказать себе это вслух), что человеку не хватает энергии и он хочет получить её от вас. 2.Не включаться в конфликт, не вслушиваться в то, что аам говорят в этот момент (к вам это не имеет никакого отношения). Пойте песню про себя)), кстати, помогает. 3.Постарайтесь не реагировать, ведь вы не реагируете, когда маленький ребенок что-то роняет и тд. Вы понимаете, что он не умеет иначе. Так и здесь. 4.Выберите комфортную дистанцию для себя при общении с таким человеком. 5.Оставаясь внутри спокойным и невовлечённым, на внешнем плане вы можете действовать, сохраняя свой эмоциональный фон. Не включаться эмоционально - это не значит, не отвечать. Это значит, сохранять свою энергию, видеть ситуацию объёмно и уметь принимать правильное решение. И ещё: этот навык невключения поддаётся тренировке. Через некоторое количество повторений вы научитесь самообладанию в той или иной степени.