Марина Спиридонова|ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ 2.0: нейролидерство человека будущего

+5

⏰ПОПРАВКА НА ВРЕМЯ В интересное время мы живём. На этой неделе я поймала себя на мысли, что постоянно делаю одну и ту же внутреннюю поправку. Так и назвала её — ⏰поправка на время. Я заметила, что старые модели, привычные алгоритмы и проверенные решения продолжают работать, но срок их «жизни» становится всё короче. Раньше удачный подход мог оставаться актуальным годами. Сейчас — иногда всего несколько месяцев, а порой и недель. Например, на этой неделе мне пришлось писать официальные письма на предприятие, в том числе благодарности. Раньше у меня была своя функция «дай списать» — я просто открывала удачные письма, написанные раньше, немного их корректировала и использовала снова. Один и тот же стиль, одни и те же формулировки спокойно работали целый год. Сейчас я открываю письмо, нап…

+5

Кто самый целеустремлённый человек? Споллер: не бизнесмен Сейчас смотрю подкасты и уроки Владимира Тарасова. Для тех, кто не в курсе — он социальный технолог, автор книг «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства» и других. Основатель первой в СССР школы бизнеса — Таллиннской школы менеджеров. Человек, который умеет объяснять сложные вещи через простые, прожитые примеры. Сочные. Парадоксальные. Абсолютно правдивые. Бьющие точно в цель. Я, если уж увлекаюсь — ныряю с головой. Важно всё прочитать, прослушать, разобраться до конца. Сейчас это случилось с Тарасовым. 📽Одно из видео, которое зацепило — «Радость неудачи». Там он говорит, что удача и неудача — не оценки тебя, а индикаторы на пути. Сигналы: ты идёшь туда или не туда. Ничего личного — просто да…

Самый сильный лидерский навык, которому нигде не учат За годы работы с руководителями я заметила одну закономерность. ✔Каждый приходит в коучинг и наставничество с своим запросом: научиться делегировать, собрать сильную команду, выстроить коммуникацию, вернуть мотивацию себе и сотрудникам. Но спустя несколько встреч почти всегда оказывается, что настоящая проблема совсем в другом. ✔Однажды один большой руководитель и мудрец сказал мне: «Я всё время думал, что мне нужно изменить людей. А оказалось, сначала нужно изменить способ, которым я на них смотрю». ✔Именно здесь начинается лидерство. С понимания, что одну и ту же ситуацию можно увидеть совершенно по-разному. Представьте обычный день. Сотрудник не выполнил договорённость. На совещании кто-то спорит с вашим решением. Ключевой спец…

+5

ТЕСТ НА СПЛЕТНЮ С утра вспомнила интересную быль 😽Фрэнсис Крик — британский учёный, который вместе с Джеймсом Уотсоном открыл структуру ДНК и в 1962 году получил за это Нобелевскую премию В 1947 году, в 31 год, он стоял перед простым вопросом: «И что теперь делать с жизнью?» По образованию физик, несколько лет проектировал мины для флота, война закончилась. Что дальше? Он спросил себя: «О чём я болтаю, когда никто не заставляет?» Позже он назовёт это «тестом сплетни». «Тест сплетни — это просто: то, о чём вы обнаруживаете, что сплетничаете, и есть то, что вас по‑настоящему интересует». Крик честно посмотрел на свои разговоры и увидел две темы, которые всплывают снова и снова: граница между живым и неживым и работа мозга. Он выбрал сначала первое — и через несколько лет вместе с Уо…

# 700 коучинговых часов 700 коучинговых часов для меня — это не просто цифра. За ней стоят обучение, практика, супервизии, менторинги, маркеры компетенций, встречи с клиентами и постоянное профессиональное движение. С каждым часом растёт мастерство. Ты начинаешь видеть глубже, слышать точнее, отделять главное от шелухи, задавать вопросы, которые раньше ещё не мог сформулировать. Постепенно вырабатывается собственный стиль — уникальный и неповторимый. И ты действительно становишься другим специалистом и немного другим человеком: меняется взгляд, мышление, способ работать. Но при этом важно сохранить самое ценное — партнёрство, гибкость, открытость и живой интерес к человеку. Пожалуй, в этом и есть парадокс профессионального роста: становиться сильнее, не становясь жёстче; видеть больше,…

Рыночные маньяки: я, дети и Патрик 🍎В детстве у меня был главный герой — папа. И каждое наше утро на рынке было маленьким приключением. 🍐Мы — семья автопутешественников, поэтому в каждом городе брали «специалитеты»: те самые абрикосы, черешню и персики, от которых липнут руки и душа. Тогда я думала, что это просто еда. А оказалось — это код, который записался в мою ДНК. 🍉Спустя годы я смотрю на своих детей и офигеваю: этот самый «вайб» — страсть к зелени, базарному гулу и горам ягод — передался им. Причём в усиленной версии. Они уговорили меня на рынок второй раз за неделю. И мы пошли. С Патриком. Да, собаке на рынке вроде бы делать нечего, но Патрик — наш талисман, без него магия не работает. И сумка на колёсиках — наше всё. Потому что мы не умеем покупать «чуть-чуть»: настоящие пом…

💃Какие красивые будущие айтишники! Удивительно, как сильно может меняться моё представление о жизни. 28–30 октября в Академии Маяк в Нижнем Новгороде прошла конференция Росатома «ИТ КоР 5.0. Новый код атомной отрасли». Кажется, в моей голове ещё жил образ айтишника — интроверта в толстовке. А здесь — открытые, яркие ребята, которые легко вступают в разговор. Одна девушка подошла ко мне: «Какая вы красивая!» Спасибо большое за этот комплимент! Мне было очень приятно. Потом я задумалась: что сегодня стоит за выбором IT? Мир меняется так стремительно, что трудно представить, какой будет твоя профессия к окончанию университета. Геополитика, искусственный интеллект, технологии, новые профессии…Стремительны изменения! Может быть, осваивая технологии, молодые люди пытаются взять под контр…

+9

Для ума. Для души. Для вдохновения. Два дня в Академии Маяк, где всё сложилось в удивительную гармонию. Для ума — «Каракури», увлекательный тренинг по развитию инженерного и творческого мышления. Учимся видеть нестандартные решения и превращать идеи в действие. Для души — добрые дела и благотворительные инициативы в поддержку пожилых людей и людей с инвалидностью, проживающих в социальных учреждениях. Для глаз — красота и вдохновляющая атмосфера Академии Маяк. И знаете, что особенно ценно? Всё это не просто дополняет друг друга, а усиливает. Когда мозг работает, сердце откликается, а вокруг красота — развитие становится чем-то большим, чем просто обучение. Два дня. Три измерения пользы. И гораздо больше смыслов и впечатлений