🍳 РЕЦЕПТ ДНЯ
🍳 РЕЦЕПТ ДНЯ Когда зарплата «не готова»: быстрый план действий для работника Представьте: вы приходите на кухню, а холодильник пустой. Вроде должно было быть — а нет. Примерно так же чувствует себя человек, которому не пришла зарплата в день выплаты. Хорошая новость: закон на вашей стороне. Плохая: действовать лучше сразу и грамотно 👇 Шаг 1. Проверьте «рецептуру» Загляните в: ✅ трудовой договор; ✅ правила внутреннего распорядка. Там должна быть чёткая дата выплаты. 📌 Если она уже прошла — задержка официально началась. Шаг 2. Зафиксируйте факт Не «мне не заплатили», а конкретные доказательства: 🔹 скриншот банковского счёта; 🔹 отсутствие поступления; 🔹 дата. 📌Это ваша база, без неё дальше сложнее. Шаг 3. Напишите работодателю (обязательно письменно) Формулировка простая: «Зарплата за [месяц] не поступила. Прошу сообщить срок выплаты». ➡️ почта; ➡️рабочий чат. 📌 Сохраните переписку — это подтверждение, что вы обращались. Шаг 4. Считайте «специи» — компенсацию С первого дня задержки вам положены проценты: ➡️ не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день (ст. 236 ТК РФ) 📌Это начисляется автоматически, даже если работодатель «забыл». Шаг 5. Запомните важную дату — день 15 Если прошло 15 дней и денег нет: ➡️ вы имеете право приостановить работу (ст. 142 ТК РФ) ⚠️Важно: 🔹 уведомить работодателя письменно; 🔹 за вами сохраняется средний заработок. 📌Это законный инструмент, а не «конфликт». 🔖 Важно помнить Задержка зарплаты — это нарушение всегда. Неважно, что говорит работодатель: 💬 «нет денег»; 💬 «сбой в банке»; 💬 «завтра точно будет». 📌 Ни одна из причин не освобождает от ответственности. ❓Что грозит работодателю: 🔹 штраф до 50 000 ₽; 🔹 при длительной задержке (больше 2х месяцев) — уголовная ответственность. ☕️Юр-совет от шефа: В первые 24 часа не нужно ругаться. Нужно зафиксировать, написать и обозначить позицию. Это сильно усиливает вашу защиту дальше. Если зарплата «не готова» — не ждите. Один день — уже повод действовать. Сохраните этот рецепт и перешлите тем, кому он может пригодиться 🙏 #задержказарплаты #трудовыеправа #советыизкухниюриста #юристобъясняет #работаиправо #правопросто