А вы знали что есть понятие: — 29 марта 2026 г. в 07:00:02.563
А вы знали что есть понятие: МЕНСТРУАЛЬНЫЙ ОТПУСК — это форма трудовой практики, при которой женщина имеет право взять оплачиваемый или неоплачиваемый выходной в период менструации, если испытывает выраженный физический дискомфорт, включая боли, слабость или общее ухудшение самочувствия. В каких СТРАНАХ это практикуется? ☀️В Японии, например, НО не оплачивается работодателем, и каких-либо дополнительных выплат за отказ от его использования не предусмотрено. ☀️В Южной Корее также разрешен один день менструального отпуска в месяц, и если женщина им не пользуется, она может получить дополнительную оплату. ☀️В Индонезии закон позволяет брать до двух дней отпуска в начале менструации, хотя на практике реализация этого права сильно зависит от работодателя. ☀️В Китае менструальный отпуск закреплён не на национальном уровне. ☀️В Тайване предусмотрено до 3️⃣ дней менструального отпуска в год к стандартным 30 дням отпуска. ☀️ Испания, где с 2023 года введён оплачиваемый менструальный отпуск для женщин с выраженными симптомами, но чаще всего именно при диагностированном эндометриозе. С одной стороны, эта практика позволяет учитывать физиологические особенности женского организма,👇 снижает уровень стресса и предотвращает ситуации, когда женщина вынуждена работать через выраженную боль, что может негативно сказываться как на ЗДОРОВЬЕ, так и на ЭФФЕКТИВНОСТИ труда. Как вы думаете это может привести к гендерной дискриминации на рынке трудах?? 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇