С 1 сентября 2026 года увеличивается максимальная продолжительность сверхурочной работы...
С 1 сентября 2026 года увеличивается максимальная продолжительность сверхурочной работы — до 240 часов в год. Раньше годовой лимит составлял 120 часов. Увеличенная продолжительность при этом должна быть зафиксирована в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Прежний лимит в 120 часов в год сохранится для: работников с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4 по СОУТ;сотрудников государственных и муниципальных учреждений, продолжительность работы которых по внутреннему совместительству превышает ¼ месячной нормы рабочего времени для соответствующей категории работников. С письменного согласия можно привлекать к сверхурочной работе сверх лимита в 120 часов: сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста;работников с вредными условиями труда с подклассами 3.1 и 3.2 — им нужно получить разрешающее медицинское заключение и письменно ознакомиться с правом отказаться от сверхурочной работы. Работникам, привлекаемым к сверхурочной работе сверх 120 часов в год, при прохождении диспансеризации положен дополнительный выходной день. Максимальная продолжительность сверхурочной работы в день сохраняется — не более 4 часов. ФЗ №144-ФЗ