Если спать на рабочем месте, это может обойтись не более чем в минус 20% от зарплаты — ... — 18 февраля 2026 г. в 22:19:54.466
Если спать на рабочем месте, это может обойтись не более чем в минус 20% от зарплаты — так решил суд, признав незаконным лишение «спящего» работника премии в размере 65% от суммы его месячного заработка. По жалобе работника, которого застали на рабочем месте в спящем виде, суд не только отменил приказ о наложении дисциплинарного взыскания (по закону лишение премии сейчас допускается в пределах 20% от заработка), но и взыскал с работодателя все положенные работнику компенсации (за моральный вред и задержку выплаты положенной премии) (Второй КСОЮ, № 88-25649/ 2025).
471 просмотров