📢 Минтруд РФ об ошибках в отчёте СОУТ или что делать, если забыли про женщин
📢 Минтруд РФ об ошибках в отчёте СОУТ или что делать, если забыли про женщин В письме от 06.11.2025 № 15-4/ООГ-2175 разъяснены последствия отсутствия в отчёте о специальной оценке условий труда (СОУТ) данных об измерениях тяжести трудового процесса на рабочих местах, где заняты женщины. В чём суть? ✔️Нормы тяжести труда для мужчин и женщин разные (п. 83–95 Методики, утв. приказом Минтруда № 817н). ✔️Если на аналогичных рабочих местах работают и мужчины, и женщины, то в отчёте должны быть измерения отдельно по женщинам. Что будет, если этих данных нет? ✅️Алгоритм ФГИС СОУТ может выявить признаки нарушения законодательства о спецоценке. Можно ли исправить отчёт? ❌ Нет. Законодательство не предусматривает внесение изменений в отчёт, которые повлияют на результаты СОУТ. Исправить электронную версию отчёта во ФГИС нельзя. Что делать? По техническим вопросам (в т.ч. по работе алгоритма) обращайтесь в техподдержку ФГИС СОУТ: 📞 +7 (495) 587-88-89 (доб. 0000) 📧 fgissout-sp@mintrud.gov.ru 💡 Важно: заранее проверяйте, что на рабочих местах с женщинами проведены все необходимые измерения – потом исправить ошибку не получится.