📜 Профсоюз информирует о ключевых поправках в Трудовой кодекс РФ — они затрагивают гар...
📜 Профсоюз информирует о ключевых поправках в Трудовой кодекс РФ — они затрагивают гарантии для работников и порядок регулирования трудовых отношений: ✅ Защита прав женщин с детьми: с 1 сентября нельзя устанавливать испытательный срок женщинам, у которых есть дети до 3 лет (ранее ограничение действовало до полутора лет). ✅ Дополнительные гарантии при сокращении: преимущественное право на оставление на работе теперь есть и у специалистов, вернувшихся в организацию после военной службы по мобилизации — при условии равной производительности труда и квалификации. ✅ Неполное рабочее время: работодатель обязан принять решение по письменному заявлению работника не позднее чем через 5 рабочих дней. ✅ Отзыв из отпуска для работников во вредных и опасных условиях: с 1 сентября это допускается, но порядок должен быть закреплён в коллективном договоре, соглашениях, локальных актах или трудовом договоре. 📌 Следите за нашими публикациями — разъясняем нюансы и помогаем разобраться в новых нормах! 🤝