Больничный бывшему мобилизованному: что учесть бухгалтеру
Больничный бывшему мобилизованному: что учесть бухгалтеру После окончания военной службы сотрудник вправе возобновить трудовой договор в течение трех месяцев. При этом больничный может быть открыт как после возвращения на работу, так и до фактического возобновления договора. В обоих случаях пособие нужно назначить, но порядок расчета зависит от обстоятельств. 1️⃣ Доход за период службы в расчет не включается Во время мобилизации, службы по контракту или пребывания в добровольческом формировании трудовой договор приостанавливается. Денежное довольствие страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности не облагается. Поэтому учитывать его при расчете среднего заработка нельзя. Если в расчетных годах у работника отсутствовал заработок или его сумма оказалась небольшой, сотрудник вправе заменить годы расчетного периода. Для этого потребуется заявление. Замена допускается только тогда, когда она приводит к увеличению пособия. 2️⃣ Период приостановления договора исключается из расчета Если работник не заменил годы расчетного периода, дни приостановления трудового договора не должны ухудшать расчет пособия. Такой период исключается в предусмотренных законом случаях. Бухгалтеру стоит проверить не только суммы выплат, но и количество учитываемых календарных дней. Для замены лет работник должен написать заявление по унифицированной форме. 3️⃣ Служба включается в страховой стаж Период участия в СВО учитывается при определении размера больничного как нестраховой период. Это касается, в частности: — военной службы по призыву или контракту; — иной службы, предусмотренной законодательством; — пребывания в добровольческом формировании начиная с 24 февраля 2022 года. От продолжительности стажа зависит процент среднего заработка, из которого рассчитывается пособие. 5️⃣ Больничный может быть открыт до возвращения сотрудника Если нетрудоспособность наступила после окончания службы, но работник еще не возобновил трудовой договор, пособие все равно выплачивается. Кроме того, срок возвращения на работу продлевается на период болезни. Например, служба закончилась 1 августа. Работник должен был возобновить договор в течение трех месяцев, но две недели находился на больничном. В таком случае срок увеличивается на эти две недели. Пособие за такой период выплачивает СФР с первого дня нетрудоспособности. Если больничный открыт уже после возобновления трудового договора, применяется обычный порядок расчета. 🔍 Как найти информацию в "КонсультантПлюс" Введите в строке Быстрого поиска: «больничный бывший мобилизованный» 📎 В результатах откройте Готовое решение о гарантиях мобилизованным, добровольцам и контрактникам. Перейдите к разделу о замене лет расчетного периода. 📎 Затем откройте материал «Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности» и найдите пункт о расчете больничного после возвращения с военной службы. Там приведены порядок расчета, образец заявления о замене лет и разбор ситуации, когда болезнь наступила до возобновления трудового договора. #практикум_бухгалтера