СБ

Сергиево-Посадская больница

Здоровье · 5 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

В поликлинике № 6 Сергиево-Посадской больницы начал работу новый участковый врач-терапевт

В поликлинике № 6 Сергиево-Посадской больницы начал работу новый участковый врач-терапевт К команде поликлиники № 6 поселка Богородское присоединилась новый участковый врач-терапевт — Анастасия Александровна Кашникова. Анастасия Александровна окончила Ярославскую государственную медицинскую академию, поступив на бюджетное отделение. В процессе обучения будущий врач взяла академический отпуск на несколько лет для переосмысления профессионального пути. Этот период совпал с пандемией COVID-19. Однако после возвращения на учебу Анастасия Александровна успешно завершила образование. «Благодаря новым людям, с которыми я познакомилась во время учебы, я дошла до конца. Меня окружали люди, которые мне помогали. Тяжело было, но я ни разу не пожалела о возвращении. Не представляю себя в другой профессии», - делится Анастасия Кашникова, участковый врач-терапевт поликлиники № 6. Интерес к медицине у Анастасии Александровны возник еще в школе: в 11 классе химия давалась ей особенно легко, а родители мечтали видеть своего ребенка врачом. Именно это сочетание и определило выбор жизненного пути. В работе с пациентами доктор особое внимание уделяет эмпатии и умению выстраивать контакт. По ее словам, уже с первых секунд приема можно оценить настроение и готовность человека к диалогу. «Я эмпат, мне легко улавливать настроение людей с первого взгляда. Как только человек открывает дверь в мой кабинет, я вижу его настроение и выражение лица, готов ли он к контакту. Если человек улыбается с порога, значит он тебя услышит. С человеком, который заболел или не в духе, нужно аккуратно, максимально вежливо и тактично налаживать контакт. Если человек настроен негативно, я предлагаю вместе найти решение проблемы и успокоить. Всегда в конце приема говорю пациентам, что всегда жду их на прием», - рассказывает Анастасия Кашникова. Врач напоминает о важности внимательного отношения к своему здоровью: регулярное прохождение диспансеризации и профилактических осмотров позволяет вовремя выявить опасные состояния и не допустить их развития. Работа по привлечению кадров — приоритетная задача программы модернизации первичного звена, реализуемая Министерством здравоохранения Московской области.