Три уровня трансформации: чему научила программа «Маяки.Приграничье»
Три уровня трансформации: чему научила программа «Маяки.Приграничье» В Мастерской управления «Сенеж» завершилась программа для молодежи Курской, Белгородской и Брянской областей. Чем она отличается от классического проектного менеджмента? Тем, что здесь учат работать тогда, когда инструкции заканчиваются. Главный навык участников — принятие управленческих решений из внутренней ценностной позиции. Это способность видеть за формальными показателями — смыслы, за исполнителями — потенциал, а за локальной инициативой — системное изменение региона. «Наша задача – поддержать молодежь, которая способна двигаться вперед с внутренним ценностным стержнем во благо Отечества. Те, кто сегодня учится реализовывать свои инициативы и превращать их в работоспособные проекты, завтра будут полноценно стоять у руля. Важно, чтобы на этом пути они не растеряли созидание, не изменили своему курсу служения и помощи людям и могли всегда освещать своей энергией мир вокруг. Именно таких людей, людей-маяков, мы видим на программе из приграничных регионов», — прокомментировал руководитель отдела по молодежным программам Мастерской управления «Сенеж» Андрей Сушков. Яркими эмоциями участников программы делимся в нашем видео. #Сенеж #РоссияСтранаВозможностей #МаякиСенежа