Компании массово используют ИИ для расчёта минимальной зарплаты кандидатов, анализируя ...
Компании массово используют ИИ для расчёта минимальной зарплаты кандидатов, анализируя соцсети, финансы и поведение, чтобы предложить сумму, на которую человек согласится, — СМИ. Эта практика «surveillance wages» уже применяется в логистике, ритейле, медицине и сервисе и приводит к разной оплате за одинаковую работу. Поддерживаете? Да-👍 Нет-👎
79 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
23 подписчиков · Финансы и инвестиции