👶 СФР ПОТРЕБОВАЛ ВЕРНУТЬ ПОСОБИЕ, НО СУД ОТКАЗАЛ
👶 СФР ПОТРЕБОВАЛ ВЕРНУТЬ ПОСОБИЕ, НО СУД ОТКАЗАЛ СФР попытался взыскать с работодателя переплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Фонд считал, что организация не уведомила его о прекращении выплаты после увольнения сотрудницы. Работодатель доказал, что в день увольнения направил уведомление и сведения ЕФС-1. Один файл не прошёл из-за ошибки формата, но у фонда уже была информация об увольнении. Суд решил, что СФР мог проверить статус и не доказал сокрытие или недостоверность сведений. Это решение по конкретному спору, а не автоматическое освобождение от возврата. Работодателям важно хранить квитанции отправки, протоколы ошибок и повторно направлять сведения, если система их не приняла. ⚖️ Закон как галстук — можно ослабить ⚖️