📌 Ухаживаете за ребёнком с инвалидностью и хотите выйти на неполный день? Выплату можн...
📌 Ухаживаете за ребёнком с инвалидностью и хотите выйти на неполный день? Выплату можно сохранить Раньше родители часто боялись официально устроиться даже на несколько часов: казалось, что ежемесячную выплату по уходу сразу отменят. Сейчас родитель, усыновитель, опекун или попечитель может работать неполное рабочее время, в том числе дистанционно или на дому, и продолжать получать выплату по уходу за ребёнком с инвалидностью либо инвалидом с детства I группы. Где бывает ошибка: в трудовом договоре написан обычный полный день, хотя фактически человек работает меньше. Для СФР важны официальные сведения, а не устная договорённость с руководителем. Что сделать: 1️⃣ До выхода на работу оформить дополнительное соглашение о неполном времени. 2️⃣ Взять копию приказа или договора. 3️⃣ Проверить статус выплаты после передачи работодателем сведений. 4️⃣ Если выплату остановили — запросить письменную причину в СФР и приложить документы о режиме работы. Не увольняйтесь и не отказывайтесь от выплаты вслепую. Сначала нужно проверить, как оформлена занятость. ⚖️ Закон как галстук — можно ослабить ⚖️