📢 «Он взрослый человек, сам должен хотеть работать» — 2 октября 2026 г. в 07:38:01.315
📢 «Он взрослый человек, сам должен хотеть работать» Любимая фраза руководителя: «Я не обязан всех мотивировать». И вообще-то да. Руководитель не аниматор. Не коуч по счастью. Не человек, который каждое утро должен бегать по отделу с флагом и кричать: «Ну что, команда, зажигаем!» Но есть нюанс. Если сотрудники не понимают, что от них хотят, не получают обратной связи, не видят связи между результатом и поощрением, работают в постоянном хаосе и узнают о проблемах только в конце месяца — это уже не вопрос их внутренней мотивации. Это вопрос управления. Руководитель не обязан вдохновлять каждого. Но обязан: — ставить понятные задачи — объяснять приоритеты — давать нормальную обратную связь — не менять правила каждый вторник — замечать результат — разбираться, почему человек просел — принимать решения, если ничего не меняется Потому что фраза «пусть сам себя мотивирует» очень удобна. Особенно когда не хочется разбираться, почему у половины команды уже стеклянные глаза. И вот что я вам скажу, девоньки: мотивация — не цирковой номер руководителя. Но среда, в которой людям либо хочется работать, либо хочется обновить резюме, — уже вполне его зона ответственности. 🔥 если слышали: «Я ему деньги плачу, какая ещё мотивация?»