🔴 Добрый день, коллеги❗ — 13 мая 2026 г. в 05:01:01.071
🔴 Добрый день, коллеги❗ 🆘 А вы задавались вопросом – можно ли подписывать протоколы проверки знания требований охраны труда смешанным способом - собственноручно и электронной подписью❓ ♦️ Вот и мы тоже задались этим вопросом и пошли за разъяснением к Экспертам Онлайнинспекция.рф и вот такие интересные ответы на похожие вопросы мы нашли: 1. Можно ли подписать протокол проверки знаний по охране труда смешанным способом: комиссией собственноручно (на бумаге), а работником — в электронном виде (ЭП) ? Ответ: Нет, так как протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде. Подробнее в источнике 2. Будет ли легитимным протокол проверки знания требований охраны труда,подписанный следующим образом:председатель и члены комиссии подписывают ЭЦП,а работник,прошедший проверку знания, подписывает собственноручно распечатанный протокол. Допускается ли совмещение ЭЦП и собственноручной подписи в протоколе?Примет ли ГИТ таким образом оформленный протокол? Ответ: Законодательство допускает один из двух вариантов: либо в электронном виде, либо в бумажном. Подробнее в источнике 3. В рамках постановления 2464, обучающая организация имеет право подписывать протокол ЭЦП, а у работника, прошедшего обучение требованиям охраны труда ЭЦП нет, но расписываться в протоколе он должен (в данном случае только живой подписью). Просьба разъяснить, будет ли иметь юридическую силу протокол, подписанный комбинированным способом (живой подписью и ЭЦП)? Ответ: Полагаем, что нет. Если протокол оценки знаний требований охраны труда оформляется в электронном виде, работник и работодатель должны подписать его электронной подписью. Подробнее в источнике А вы как подписываете протоколы❓ Согласны ли вы с мнениями экспертов❓ Ждем ваши комментарии🖊️ #PRO_Полезно