Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?
Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска? ✅ — Да, Вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом. Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо: • согласовать изменения с работодателем; • написать заявление с новыми датами отпуска. После этого обновлённые даты вносятся в график отпусков. ❗️Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учётом пожеланий работника в случае: • если в период отпуска попал больничный; • если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей; • если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные; • если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках). 📃 Вопрос регулируется статьёй 124 ТК РФ.