Вопрос: Что такое налоговый вычет для сотрудников с детьми? ...
Вопрос: Что такое налоговый вычет для сотрудников с детьми? Ответ: Налоговый вычет для сотрудников с детьми — это государственная льгота. Её суть в том, чтобы снизить сумму дохода, с которой работодатель удерживает НДФЛ (подоходный налог). В итоге человек получает на руки больше денег, потому что налог считается с меньшей базы. Кто может получить? Право есть у тех, кто фактически содержит ребёнка. Это могут быть: родители (в том числе неродные — отчим или мачеха, если они участвуют в обеспечении ребёнка); усыновители; опекуны, попечители; приёмные родители и их супруги. При этом сотрудник должен быть налоговым резидентом РФ (проживать в стране не менее 183 дней в году) и платить НДФЛ (работать по трудовому договору, договору ГПХ, быть ИП на общей системе налогообложения). Вычет не положен самозанятым, ИП на УСН, ПСН, ЕСХН, безработным и пенсионерам (если у них нет другого налогооблагаемого дохода). Размеры вычета С 2025 года действуют такие суммы (ежемесячно): на первого ребёнка — 1 400 ₽; на второго — 2 800 ₽; на третьего и каждого последующего — 6 000 ₽. Если в семье есть ребёнок-инвалид I или II группы, к стандартному вычету добавляется ещё 12 000 ₽. Возраст ребёнка. По общему правилу — до 18 лет. Но если совершеннолетний ребёнок учится очно (в школе, вузе, ссузе, аспирантуре, ординатуре, интернатуре), вычет сохраняется до 24 лет или до окончания обучения (в зависимости от того, что наступит раньше). Если ребёнок закончит учёбу раньше, право на вычет прекращается с месяца, следующего за месяцем окончания обучения. Есть ситуация для двойного вычета: его можно получать, если родитель единственный или второй родитель официально отказался от вычета в его пользу. (Продолжение будет)