В современном мире, где рынок труда меняется стремительно, а профессии появляются и исч...
В современном мире, где рынок труда меняется стремительно, а профессии появляются и исчезают каждый год, школьникам всё сложнее сделать осознанный выбор. Именно поэтому в России реализуется проект «Билет в будущее» — флагманская профориентационная программа, которая помогает подросткам не просто узнать о профессиях, а попробовать себя в них на практике. О том, как проект работает в Пермском крае, какие профессии востребованы сегодня и почему родителям тоже стоит пересмотреть свои взгляды на образование, рассказала преподаватель высшей категории Краевого индустриального техникума имени В.П. Сухарева, призёр регионального этапа Всероссийского конкурса «Мастер года» в Пермском крае в 2025 году Уланова Дарья Сергеевна. «Проект «Билет в будущее» — это отличный профориентационный проект для школьников. Благодаря ему у будущих абитуриентов есть возможность ближе познакомиться с выбранной профессией», — отмечает Дарья Сергеевна. На платформе представлены различные инструменты профориентации: онлайн-экскурсии по учебным заведениям и предприятиям, мастер-классы, а также тестирования, которые помогают школьникам узнать свои сильные и слабые стороны, интересы и склонности к разным видам деятельности. «Профориентационное тестирование, несомненно, поможет школьнику определиться, кто он — «технарь» или «гуманитарий», узнать свои сильные стороны, выбрать подходящую сферу деятельности и построить план будущей карьеры. Но тест на 100% не сможет предсказать судьбу школьника и гарантировать, что он станет главным аналитиком компании», — подчёркивает преподаватель. По словам Дарьи Сергеевны, для Пермского края — региона с мощной химической промышленностью — сегодня особенно необходимы специалисты по направлениям: - лаборант химического анализа — анализ воды, воздуха, пищевых продуктов и выпускаемой продукции; - сварщик — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в крае, специалисты нужны во многих сферах промышленности. «Самые дефицитные профессии сегодня — это токарь, сварщик, оператор ЧПУ, а также медицинские сёстры и фельдшеры», — добавляет она. Отвечая на вопрос, были ли случаи, когда школьники после участия в проекте твёрдо решали поступать именно в их техникум, Дарья Сергеевна говорит: «Да, такие случаи есть, и это не может не радовать. Именно для этого и проводится профориентация, чтобы школьники смогли выбрать подходящую профессию, узнать свои сильные стороны и найти востребованную работу». По её мнению, проект «Билет в будущее» помогает решать кадровую проблему в регионе, «но не на 100%». Особое внимание в разговоре преподаватель уделила развитию системы профориентации в ближайшие годы. По её мнению, она должна строиться не только на работе с самими учащимися, но и на системном вовлечении их социального окружения — родителей и педагогов. Родители должны стать информированными партнёрами. Многие из них формируют свои представления о профессиях на основе опыта 20–30-летней давности. Для них высшее образование часто остаётся единственным маркером успеха, а среднее профессиональное образование ассоциируется с низким социальным статусом. «Чтобы развеять этот миф, необходимо организовывать совместные мероприятия — дни открытых дверей, демонстрировать современное производство, показывать карьерные траектории с уровнем заработной платы и рассказывать про систему наставничества», — объясняет Дарья Сергеевна. Педагогам она предлагает внедрить однодневные стажировки с целью знакомства с современными предприятиями, чтобы учителя сами видели, как изменилась промышленность, и могли передавать эти знания детям. В завершение беседы Дарья Сергеевна дала совет школьникам, которые ещё не выбрали свой путь: «Пробуйте разное на практике: записывайтесь в кружки, ходите на мастер-классы и дни открытых дверей. Не ищите идеальное «название» должности — обращайте внимание на то, какие действия вам нравится выполнять: создавать руками, анализировать данные, общаться с людьми или организовывать процессы».