Руководитель Интинского филиала «Воркутинского арктического горно-политехнического колл...
Руководитель Интинского филиала «Воркутинского арктического горно-политехнического колледжа» осужден за служебный подлог Суд установил, что, будучи руководителем Интинского филиала Воркутинского арктического горно-политехнического колледжа», в период с 20.06.2025 по 27.06.2025 при проведении демонстрационного выпускного экзамена, при ненадлежащей его организации и отсутствии необходимых экспертов, Г., оправдывая своё назначение на должность руководителя Филиала, скрывая факт отсутствия членов экспертной группы на экзамене, внес в официальные документы заведомо ложные сведения – фамилии, инициалы и подписи членов экспертной группы, лично произвольно вписал указанных лиц и поставил подписи за них в протоколах проведения демонстрационного экзамена. Вину в совершении преступления подсудимый не признал. При назначении наказания суд учел категорию преступления (небольшой тяжести), состояние здоровья подсудимого. Приговором Интинского городского суда руководитель Интинского филиала ГПОУ «ВАГПК» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 120 тысяч рублей с дополнительным наказанием в виде запрета осуществлять деятельность, связанную с организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в сфере образования сроком на 2 года. Приговор не вступил в законную силу. !Часть 1 статьи 292 УК РФ Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), - наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.