Можно ли использовать электронную подпись при ознакомлении с результатами СОУТ?
Можно ли использовать электронную подпись при ознакомлении с результатами СОУТ? Согласно письму Минтруда России от 4 марта 2026 г. № 15-1/ООГ-303, ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) должно осуществляться только в письменной форме. Использование электронной цифровой подписи для этих целей не допускается. Работник обязан лично расписаться в карте СОУТ. Ознакомление должно быть проведено в течение 30 календарных дней после утверждения отчёта. Иные способы, включая электронные, законом не предусмотрены. Оформление результатов проведения СОУТ
637 просмотров