Минтруд: “стаж по специальности” — не юридический термин — 11 мая 2026 г. в 07:13:24.624
Минтруд: “стаж по специальности” — не юридический термин Минтруд России разъяснил: в законодательстве нет понятия “стаж работы по специальности” и не установлен порядок его расчёта (письмо от 26.02.2026 № 14-6/ООГ-734). Что это значит: тот самый “стаж по специальности”, который требуют — это не формальный термин из закона по факту все упирается в то, как подтвержден опыт специалиста Чем подтверждают стаж: По ст. 65 и 66.1 Трудовой кодекс РФ: - трудовая книжка / электронные сведения - трудовые договоры - должностные инструкции - справки о выполненных работах Важный момент: Даже если стаж “не идеальный”, но есть опыт — его могут учесть. Квалификация — это не только записи, а знания, навыки и практика (ст. 195.1 ТК РФ). Как это влияет на НРС: С 01.03.2026 (Федеральный закон № 507-ФЗ) расширяют перечень специалистов для НРС. Но требования остаются: 🔸 профильное образование 🔸 стаж на инженерных должностях — от 3 лет 💡Совет эксперта: При включении в НРС или подтверждении квалификации для работы в СРО главным становится подтвержденный опыт работы, а не формальные “виды стажа”.