#ЖЕНЩИНЫ_ЗА_ОТВЕТСТВЕННЫЙ_БИЗНЕС
#ЖЕНЩИНЫ_ЗА_ОТВЕТСТВЕННЫЙ_БИЗНЕС В рамках ПМЭФ-2026 руководитель Карты ответственного бизнеса Анастасия Горелкина выступила на двух тематических мероприятиях: сессии «Женщины за ответственный бизнес», посвящённой вопросам женского лидерства, и открытой дискуссии «От равных возможностей к равным условиям», где обсуждались практические решения бизнеса, помогающие женщинам развиваться и строить карьеру в высокотехнологичных и индустриальных отраслях. Такие проекты важны не только с социальной точки зрения — они напрямую влияют на эффективность. Например, в СИБУРе программы карьерного развития, наставничества, поддержки семьи и здоровья позволили увеличить вовлечённость женщин на 10,3%, а уровень их лояльности компании — на 22,3%. В новом разделе Карты ответственного бизнеса «Женщины за ответственный бизнес» мы собрали примеры лучших практик женщин-лидеров и проекты поддержки женщин, которые показывают, как меняется корпоративная культура ответственного бизнеса. В этом году впервые в Карту вошли участники и победители конкурса «Лидеры в интересах женщин». Проекты направлены на поиск инструментов для развития лидерских компетенций, создание возможностей для совмещения карьеры и материнства, переход к проактивному подходу к здоровью, а также развитие персонализированной поддержки через создание гибких мер и цифровых сервисов. ✔️Сегодня поддержка женщин является для бизнеса стратегической инвестицией в кадровую устойчивость, производительность труда и долгосрочное развитие. ➡️Изучайте практики в новом разделе сайта «Женщины за ответственный бизнес» и делитесь собственными проектами на Карте ответственного бизнеса.