Загружаем канал…
Сайт использует cookie для работы и аналитики. Мы используем файлы cookie для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в ПодробнееПолитике обработки данных и Правилах.
Бизнес
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ Ольга Полднер, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес коуч www.olgapoldner.com Вопросы, запись на консультации в ТГ https://t.me/olgapoldner в МАКС +7-921-406-74-48 или https://max.ru/u/f9LHodD0cOJee0idOvPfb4Y-c_Snpn6PG0G7-OEr8bd8N1zh6LBsRmwNDaA ⭐️ ВСЕ КОНСУЛЬТАЦИИ на сайте - https://olgapoldner.com/#rec698392988
Файл
Ищете работу, переделываете сто раз резюме, но отклики не дают нужного результата? Возможно, дело не в резюме. Часто слышу от своих клиентов следующий вопрос: "Ольга, я откликаюсь в разных каналах, а результата, как хочу, нет. Что не так?" Каждый канал поиска работы живет по своим правилам. То, что работает на одной площадке, может вообще не сработать на другой. Разберем это на 3 конкретных примерах: 1. HeadHunter. Примерно год назад здесь появились ИИ фильтры и ИИ помощники, которые облегчают рекрутеру жизнь, когда на вакансию приходит несколько сотен, а то и пара тысяч откликов. Если раньше резюме кандидата могло долго висеть не просмотренным, то сейчас ответ на него может прилететь за 5 секунд — даже ночью. Просто это автоматическая реакция не человека, а ИИ помощника. При этом He…
Читать целикомОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ 169 #ЭФИР от 18.09.2026 ❓ Короткая история 2 офферов ❓ Руководитель в компании 8 лет. В феврале уволилась, в активном поиске работы. Что хуже: 8-12 месяцев искать и не работать. Или выйти на НЕ руководящую должность, добиться повышения на текущем месте / продолжить поиск. ❓ В резюме указала несколько реальных проектов, но есть рекрутеры, которые говорят: их такой расклад не устраивает и они не возьмут кандидата у которого были проекты, а не постоянная занятость. ❓ Планирую переход из узкой сферы (управление проведением клинических исследований) в операционного директора. По части финансов и бюджетирования - пробел. Стоит ли его восполнить на каких-то базовых курсах? 👍 ВИДЕО ЗАПИСЬ мастер - класса "КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ для РУКОВОДИ…
Читать целикомНекоторые вопросы на живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер 🟠 Проекты: возьмут / не возьмут Я в своем резюме указала несколько проектов, они реально у меня были, это несколько компаний где я внедряла финансовый учет, однако есть консультанты и рекрутеры, которые говорят, что их такой расклад не устраивает и они не возьмут кандидата у которого были проекты, а не постоянная занятость. 🟠 Если HR решил отомстить Вы писали пост о том, что hr могут оставлять комментарии. Если hr решил просто отмстить? Как hh это проверяет? Это комментарий к 1 резюме или ко всему профилю? Поможет ли создание копии резюме или нужно менять что-то? Как можно это узнать? У меня возникла ситуация с комментарием, который мне до собеседования оставил hr - узнать это из моего резюме …
Читать целикомНекоторые вопросы на живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер 🟠 Взятки и полиграф Первый слушатель: Ольга, добрый день. Успешно прошел интервью с HR и руководителем. Далее полиграф. Позиция не топовая. Критичность оценки полиграфа при принятии решения - берется во внимание или это формальность? Второй слушатель: А если ты брал взятки, но конечно не хочешь, чтобы это было на полиграфе понятно? Можно научится проходить полиграф в таком случае? 🟠 Отраслевой переход Как в резюме сменить отрасль при поиске работы, чтобы на тебя обратили внимание алгоритмы и эйчар? Я работаю на руководящей позиции по экономике и финансам, в сфере гражданского строительства. Хочу найти новую работу по своему профилю, но в производстве каких-либо изделий, деталей, пищевом, текстильн…
Читать целикомФайл
ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ 171 #ЭФИР от 05.10.2026 ❓ АНКЕТА (2 мин) и за нее - ПОДАРОК 👍 🎁 ❓ На НН приходит отказ, спустя время компания активно заходит на мое резюме в НН. Стоит ли пытаться найти контакты HR компании в альтернативных источниках? ❓ Очень общее описание вакансии. Что нужно закрывать в компании — непонятно. Как нащупать на собеседовании, что именно из моей экспертизы они ищут? 🎁 ПОДАРОК в ТГ боте: 18 ГЛАВНЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ ❓ Что из себя представляет портфолио? Суть, структура содержание, акценты. На что стоит обратить внимание при его подготовке. ❓ 5 лет назад у меня был судебный спор с работодателем (я истец он ответчик). Так как подобная информация всплывает на собеседовании, проверке СБ, полиграфе, то каким образом лучш…
Читать целикомНекоторые вопросы на живом эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер 🟠 Зачем они смотрят мой профиль на hh после отказа? Уже несколько раз сталкиваюсь с тем, что после отклика на НН приходит отказ, но спустя какое то время эта же компания начинает активно заходить на мою страницу в НН. Т.к отказ приходит не сразу, могу полагать что это делает не бот. Если приходит отказ от работодателя, чат на НН для меня заблокирован. Стоит ли пытаться найти контакты HR этой компании в альтернативных источниках, или просто для себя принять что это не моя компания и искать дальше? 🟠 Я судилась с работодателем и выиграла. Как лучше это комментировать при поиске работы? 5 лет назад у меня был судебный спор с работодателем (я истец он ответчик). Так как подобная информация в любом …
Читать целикомФайл
ОЛЬГА ПОЛДНЕР: ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ 170 💃🍾 #ЭФИР от 02.10.2026 ❓ ОПРОС (2 мин) и за него ПОДАРОК 🎁 👍 ❓ Руководитель проектов в ИТ. Как "впихнуть" 15 лет опыта работы в 2 страницы? ❓ Руководитель или Менеджер проектов (уровень ниже для меня): Какую стратегию выбрать по откликам, если вакансий под мой уровень - ниже? 🔲 Полезный ПОСТ про объединенный профиль на hh 🔲 ВИДЕО ЗАПИСЬ МК "КАНАЛЫ ПОИСКА РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ" ❓ Стандартное резюме - форма hh. Там несколько другая структура, чем вы описываете. Насколько необходимо делать самому отдельный файл по вашей структуре или лучше hh переписать так, чтобы он был ближе к вашей структуре, но несколько не подходил под нормы hh? 🔲 ЗАПИСЬ НА ОБЩУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ (на сайте) ❓ А как потом откликаться нормальным …
Читать целикомС какими вопросами на собеседовании у вас больше всего сложностей? Мои дорогие, готовлю новый мастер класс на тему: "ФОРМУЛА ПРОДАЮЩЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ 2.0" Как руководителю успешно проходить все этапы - рекрутер, директор по персоналу, нанимающий руководитель, собственник. Я знаю, что тема очень актуальна для вас. В анкете, которую вы заполняли в августе, она заняла 3 место среди тем, которые вас беспокоят в процессе поиска работы. А когда я собирала вопросы участников мастер-класса по каналам поиска работы о собеседованиях - среди волнующих вопросов было: - Как называть зарплатные ожидания, как объяснять причину ухода, что отвечать на «Почему вы лучше других кандидатов». На мастер-классе я хочу разобрать самые топовые вопросы, с которыми вы сталкиваетесь чаще всего. Поэтому прошу…
Читать целиком
