У любого сильного бизнеса есть невидимая часть — то, за счет чего к вам возвращаются кл...
У любого сильного бизнеса есть невидимая часть — то, за счет чего к вам возвращаются клиенты. Особый тон в разговоре, внимание к мелочам, логика сборки заказа, чутье. По сути — ваш личный опыт и культура, которую вы нарабатывали годами. Драма начинается, когда бизнес растет. Новый человек приходит со стороны, делает вроде по инструкции, но «душа» процесса пропадает, клиенты недовольны, и собственник снова бежит в операционку спасать ситуацию. В итоге развитием заниматься некогда, а руки опускаются: кажется, что передать этот стандарт другим просто невозможно. Возможно. Но не через уговоры, и не через поиск «готовых звезд». Любая культура и любое ноу-хау передаются через четкую систему ученичества: когда процесс разбит на конкретные согласованные действия, а ошибки правятся на месте по понятной технологии, а не на эмоциях. Всё это подробно разобрано в нашей книге «Обучи сотрудников или работай за всех». Это пошаговое руководство для тех, кто хочет масштабировать свой подход к делу, не теряя качества и не работая за весь штат. Заказать книгу можно здесь: https://bazatin.kz/services/book1/
Канал в каталоге Максиметера
59 подписчиков · Бизнес