Только что с разбора. Ребята привалили с задачей: компании 33 года, сотня сотрудников, ...
Только что с разбора. Ребята привалили с задачей: компании 33 года, сотня сотрудников, а внутри — бардак. Битрикс вроде внедряли, но толку мало, лидогенерация плывет, замерить реальные результаты никто не может. В общем, классическая «зависшая» система. По горячим следам записал подкаст. В нем четко разложил 4 шага, с которых нужно экстренно начинать, когда в бизнесе начинается такая пляска. Сами шаги перечислять тут не буду — слушайте в аудио. Там и про «тунеядцев», которые годами имитируют бурно развивающуюся личность на вашей зарплате, и про лошадей, с которых пора слезть, и про то, с какими цифрами владельцу пора наконец очнуться. Включайте запись, если чувствуете, что ручное управление и постоянная «тусовка в огне» уже забирают слишком много сил. А вот после этих 4-х шагов мы начинаем как бешенные... напишите ваши идеи, что именно начинаем делать?
Канал в каталоге Максиметера
60 подписчиков · Бизнес