Если вы работаете по найму - вам, возможно, очень повезло.
Если вы работаете по найму - вам, возможно, очень повезло. Сегодня сидели на даче с другом Дмитрием Дмитриевичем. Обсуждали нашего общего друга Александра Александровича. Да, бывает. Я ещё Василий Васильевич)) Такое ощущение, что нас в детстве выдавали по корпоративному шаблону. Разговор зашёл о том, что Александр Александрович недавно устроился в одну гигантскую компанию. Из тех, услугами которых пользуется практически вся страна. И мы с Димой поймали себя на неожиданной мысли. Сан Саныч там точно выживет. А вот мы, скорее всего, нет. Причём не потому, что мы какие-то особенные. Большинство предпринимателей просто не умеют работать внутри больших систем. Нас часто представляют супергероями. А на практике многие из нас не продержались бы в крупной корпорации и недели. Потому что там нужно: - спокойно согласовывать решения через пять человек - терпеливо ждать, пока откроют доступ -участвовать в совещании, чтобы назначить следующее совещание -делать не так, как быстрее, а так, как принято -иногда промолчать, даже если решение кажется странным. Предприниматель обычно уже на третий день скажет: - Ребят, а можно я сам? Ему ответят: - Нельзя. И на четвёртый день он уже откроет новое ООО. Поэтому я с большим уважением отношусь к людям, которые строят карьеру в крупных компаниях. Если человек способен годами эффективно работать внутри огромной организации, договариваться, развиваться, управлять командами и при этом сохранять здравый смысл - это очень сильный навык. И, между прочим, очень дорогой. Шанс заработать свой первый миллион долларов, построив успешную карьеру в большой компании, зачастую выше, чем открыть десятый бизнес, пережить три кассовых разрыва, четыре налоговые проверки, а потом рассказывать в подкастах, каким невероятным был этот опыт. Мне вообще кажется, что многие предприниматели ушли в бизнес не потому, что были самыми талантливыми. А потому, что были самыми плохо управляемыми. Мы не победили систему. Она просто не смогла нас встроить в себя. Так что если вы умеете работать в крупной корпорации - искренне снимаю шляпу. Это действительно редкий талант. Предпринимателей много. А людей, которым можно доверить огромную компанию и которые смогут сделать её сильнее, единицы. И теперь мне стало интересно. Предприниматели, ответьте честно: Сколько дней, по-вашему, вы бы продержались в крупной корпорации, прежде чем вас попросили написать заявление по собственному? 👇