📢 Федеральное архивное агентство (Росархив) — 25 июля 2026 г. в 04:02:25.701
📢 Федеральное архивное агентство (Росархив) 📌 Гарантированная зарплата вместо трудодня 🌾 После коллективизации сельского хозяйства в колхозах для оплаты труда использовались трудодни – условные единицы, отражающие вклад каждого колхозника в общее хозяйство. За различные виды работы начислялось определенное количество трудодней. Их окупаемость зависела от общего дохода колхоза после выполнения обязательств перед государством. В 1939 г. ввели минимальные годовые нормы трудодней – 60 в северных районах, 100 – в южных районах и 80 – на остальной территории СССР. В 1942 г. во время войны нормы выросли до 150, 100 и 120 дней. 👨🌾 В период финансовых трудностей или из-за неурожая колхозники могли ничего не получить за трудодни и выживали благодаря приусадебным участкам, подсобному хозяйству. 📜 Для повышения производительности труда в 1956 г. колхозам разрешили самостоятельно устанавливать виды расчетов за выполненную работу, включая денежные, в 1959 г. наравне с трудоднями стали использовать человеко-день. Новое руководство страны с середины 1960-х гг. продолжило преобразования сельского хозяйства. Один из элементов аграрной реформы – повышение материальной заинтересованности сельских тружеников и прежде всего колхозников в увеличении объема производства продукции и повышении ее качества. Об этом рассказывают документы Российского государственного архива новейшей истории, хранящиеся в фондах Политбюро ЦК КПСС и Аппарата ЦК. В принятом на мартовском (1965) Пленуме ЦК КПСС постановлении «О неотложных мерах по дальнейшему развитию сельского хозяйства» необходимость улучшения оплаты труда в колхозах названа одним из решающих условий подъема отрасли. В последний день января 1966 г. руководители ряда министерств и ведомств направили в ЦК КПСС и Совет министров СССР проект постановления «О повышении материальной заинтересованности колхозников в развитии общественного производства». В нем говорилось о важности введения гарантированной оплаты труда колхозников для развития сельского хозяйства (РГАНИ. Ф. 3. Оп. 68. Д. 33. Л. 190–192). ⚖ На заседании Политбюро ЦК 16 мая 1966 г. проект постановления утвердили. Колхозам рекомендовалось: «ввести с 1 июля 1966 г. гарантированную оплату труда (деньгами и натурой), исходя из тарифных ставок соответствующих категорий работников совхозов»; производить расчеты с колхозниками по оплате труда не реже одного раза в месяц деньгами, а натурой – в соответствии со сроками получения продукции. Повышение оплаты труда должно было проводиться на основе увеличения производства сельхозпродуктов, сокращения непроизводительных расходов и соблюдения режима экономии. Госбанк СССР обязывался при недостатке у колхозов собственных средств для гарантированной оплаты труда предоставлять им кредит сроком до пяти лет. 💰 Чтобы на месте изучить условия и особенности перехода колхозов с разным уровнем экономического развития на гарантированную оплату труда, в июле 1966 г. работники министерства выезжали в Брянскую, Горьковскую, Кировскую, Курскую, Новгородскую, Омскую области, Башкирскую и Дагестанскую АССР. Они стали свидетелями того, что труд работавших в поле колхозников оплачивался ниже, а некоторых категорий работников (доярки, механизаторы, представители административно-управленческого аппарата) – выше, чем работников совхозов. От председателей колхозов потребовали перестроить работу, упорядочить нормирование и учет труда. Минсельхоз РСФСР, в частности, предлагал обратить внимание на целесообразность сохранять доплату за трудоемкие полевые работы за счет... 📖 Читать далее → 🔗 Открыть в VK 25.07.2026 11:00