📅 Оплата больничного листа после официального увольнения: в какой срок бывший сотрудни...
📅 Оплата больничного листа после официального увольнения: в какой срок бывший сотрудник имеет законное право получить деньги от компании. Многие граждане уверены, что после расторжения трудового договора по собственному желанию или соглашению сторон компания полностью освобождается от каких-либо обязательств перед ними. Юрист разъясняет нормы статьи 13.3 Федерального закона № 255-ФЗ: это не так. Если бывший сотрудник заболел или получил травму в течение 30 календарных дней со дня официального увольнения, и при этом еще не успел устроиться на новую работу, работодатель обязан в полном объеме принять и оплатить его больничный лист. Размер пособия в данном случае составит фиксированные 60% от среднего заработка, независимо от общего страхового стажа человека. #больничныйпослеувольнения