📅 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении: какие периоды работы о...
📅 Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении: какие периоды работы официально включаются в стаж для начисления дней. При расторжении трудового договора работодатель обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию за все дни неиспользованного отдыха. Юрист указывает на требования статьи 121 ТК РФ: в стаж, дающий право на отпуск, в обязательном порядке включается время фактической работы, периоды нахождения на больничном, в оплачиваемом отпуске, а также дни вынужденного прогула при незаконном увольнении. Важно знать, что из этого расчета по закону полностью исключаются периоды нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного возраста и время длительных отгулов за свой счет, превышающее четырнадцать календарных дней в течение одного рабочего года. #расчетотпускаприувольнении